Lärare med bred ämneskompetens årskurs 4-9 till Örebro kommun

Vill du göra verklig skillnad för ungdomar som vill hitta tillbaka till skolan? Vi söker en engagerad och relationsskapande lärare som tillsammans med Kommunala aktivitetsansvaret och Introduktionsprogrammen ska skapa en trygg och hållbar väg tillbaka till studier för ungdomar som idag står utanför skolan.

Om tjänsten

Tjänsten är en kombinationstjänst mellan Kommunala aktivitetsansvaret (KAA) och Örebro kommuns introduktionsprogram (IM), med ett särskilt uppdrag att överbrygga steget mellan verksamheterna.

Målgruppen är ungdomar inom KAA som vill närma sig eller återgå till studier. Du möter ungdomarna där de befinner sig och arbetar tillsammans med KAA för att bedöma förutsättningarna för studier och skapa en individuell och successiv väg tillbaka till skolan.

Du kommer att ha en viktig koordinerande funktion mellan KAA och IM. Tillsammans med ungdom, KAA-konsulent och studie- och yrkesvägledare skapar du en individuell planering som följs upp kontinuerligt. Målet är stegförflyttning och att ungdomen på sikt ska kunna etablera sig i och fullfölja fortsatta studier.

En central del av uppdraget är att bygga relation och skapa tillit. Du behöver kunna möta ungdomar som kan ha långvarig eller problematisk skolfrånvaro, låg tilltro till sin egen förmåga eller tidigare negativa erfarenheter av skolan. Uppdraget kräver därför både pedagogisk skicklighet, uthållighet, flexibilitet och en stark tro på varje ungdoms möjlighet att lyckas.

Exempel på arbetsuppgifter:

• ha en koordinerande funktion mellan KAA och IM och arbeta för att skapa en sammanhållen övergång mellan verksamheterna
• tillsammans med KAA-konsulent genomföra bedömning och planering inför ungdomens övergång till undervisning på IM
• upprätta individuell planering tillsammans med KAA-konsulent, som kontinuerligt följs upp och anpassas utifrån ungdomens behov och progression
• arbeta tillsammans med KAA:s studie- och yrkesvägledare för att guida ungdomen och driva planeringen mot stegförflyttning och fortsatta studier
• planera, genomföra och följa upp undervisning utifrån ungdomens individuella förutsättningar
• arbeta aktivt med motivations- och relationsskapande insatser för att stödja ungdomens återgång till studier
• upprätthålla kontakt med ungdomen och samverka med andra relevanta aktörer i ungdomens nätverk
• följa ungdomens progression och bidra till att övergången mellan KAA och IM blir trygg, tydlig och långsiktigt hållbar
• dokumentera i aktuella verksamhetssystem och följa gällande lagar, policys och rutiner

Om arbetsplatsen

Tjänsten delas mellan Kommunala aktivitetsansvaret och Örebro kommuns introduktionsprogram, och innebär ett nära samarbete mellan verksamheterna.

KAA vänder sig till ungdomar mellan 16 och 20 år som varken arbetar eller studerar. Verksamheten stödjer ungdomar att hitta en väg framåt, där en av möjligheterna är att återgå till studier. KAA arbetar bland annat med studieplanering och studie- och yrkesvägledning samt ger stöd för att ungdomar ska lyckas komma tillbaka till och hålla i sina studier. Läs gärna mer på: https://www.orebro.se/barn--utbildning/gymnasieskola--anpassad-gymnasieskola/kommunens-aktivitetsansvar-for-ungdomar.html

Örebro kommuns introduktionsprogram erbjuder utbildning för elever som ännu inte är behöriga till ett nationellt gymnasieprogram. Utbildningens upplägg, innehåll och placering är anpassat efter varje elevs enskilda behov. Läs vidare på https://site201.reachmee.com/orebrokommun/orebro.se/virginskagymnasiet

Kommunens aktivitetsansvar och Introduktionsprogrammen är en del av Gymnasie- och arbetsmarknadsförvaltningen. Här arbetar 1400 medarbetare i en mängd olika roller för att ge ungdomar och vuxna örebroare samma förutsättning till utbildning och egen försörjning. I förvaltningen ingår gymnasieskola och anpassad gymnasieskola, riksgymnasium för döva och hörselskadade, kommunal vuxenutbildning och svenska för invandrare, kommunala arbetsmarknadsinsatser, försörjningsstöd, partnerskap Örebro samt lantmäteri. För dig som medarbetare innebär det att vi kan erbjuda dig stor möjlighet till kompetensutveckling, i en kreativ och varierande miljö inom många olika verksamheter.

Kvalifikationer

För att lyckas och trivas i uppdraget är du en trygg och relationsskapande person som har lätt för att skapa förtroende hos ungdomar. Du är engagerad, flexibel och uthållig samt har förmåga att motivera och inspirera andra. Du arbetar självständigt, tar ansvar för ditt uppdrag och trivs samtidigt med att samarbeta med kollegor och andra professioner. Vidare har du god förmåga att planera, strukturera och anpassa ditt arbetssätt utifrån individens behov. Du uttrycker dig väl på svenska i både tal och skrift.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Krav:

• lärarlegitimation med bred behörighet för årskurs 4-9
• behörighet att undervisa i relevanta ämnen
• erfarenhet av undervisning och arbete med ungdomar

Meriterande:

• erfarenhet av arbete inom introduktionsprogram eller KAA
• erfarenhet av arbete med ungdomar med problematisk skolfrånvaro eller långvarigt skolavbrott
• erfarenhet av motivationsskapande och relationsskapande arbete med ungdomar
• erfarenhet av att arbeta med individuellt anpassade studieupplägg
• erfarenhet av samverkan med vårdnadshavare, myndigheter och andra aktörer kring ungdomar
• erfarenhet av arbete med ungdomar med komplex livssituation
• god kunskap om olika vägar vidare inom utbildning och arbetsliv

Omfattning och tillträde

Anställningsform: projektanställning

Sysselsättningsgrad: 100%

Tillträde: 7 januari 2027 t.o.m. 22 december 2027

Antal tjänster: 1

Övrig information

Lärarlegitimation med angiven behörighet ska bifogas i ansökan, alternativt behörighetsgivande examensbevis som berättigar till legitimation.

Om du erbjuds anställning inom barnomsorg, förskola eller skola är du skyldig att visa upp ett utdrag ur belastningsregistret.

Intervjuer kan komma att ske digitalt. På http://www.orebro.se/jobb/digitalaintervjuer kan du läsa mer om våra digitala intervjuer och hur du kan förbereda dig.

Ansökan

Sista ansökningsdag är 27 oktober. Vi tillämpar löpande urval och intervjuer. Du kan därför komma att bli kontaktad innan sista ansökningsdatum.

Välkommen med din ansökan!