Enhetschef till arbetsmarknadsförvaltningen

Vill du vara med och göra skillnad?

Framtidens välfärd är vår stora utmaning. För att klara den har vi på arbetsmarknadsförvaltningen ett mycket viktigt uppdrag: Vi ska göra det möjligt för invånare med ekonomiskt bistånd att bli självförsörjande så snabbt som möjligt, men även bidra till att arbetsgivare hittar rätt kompetens.

Om arbetsplatsen

Vi möter utmaningen med ett brett utbud av vuxenutbildningar och arbetsmarknadsinsatser – och provar nya sätt att arbeta tillsammans med näringslivet, andra förvaltningar, myndigheter och civilsamhället. För att lyckas måste vi våga, testa nytt och hitta smarta lösningar.

Vi är cirka 400 kollegor på förvaltningen, och vår roll är att ge invånare de rätta verktygen så att de kan ta ansvar för sin egen utveckling och försörjning.

Arbetsmarknad ansvarar för att alla invånare som uppbär ekonomiskt bistånd deltar i heltidsaktiviteter. Verksamheten är uppdelad i två spår: ett med fokus på stärkande och inkluderande insatser som hälsofrämjande, socialt och språkstödjande stöd, och ett med tydlig inriktning mot arbete och studier genom exempelvis framstegsjobb, arbetsträning, matchning, jobbspår och insatser för ungdomar. Arbetet sker i tvärfunktionella team där insatserna anpassas efter individens behov för att skapa bästa möjliga väg mot självförsörjning.

Enheten Arbetsnära aktiviteter ansvarar för att planera, genomföra och utveckla arbetsmarknadsinsatser genom framstegsjobb. Enhetens uppdrag är att skapa arbetsnära miljöer där invånare som står utanför arbetsmarknaden får en arbetsmarknadsanställning för att bygga arbetslivserfarenhet och utvecklas kompetens bygga arbetslivserfarenhet och utveckla sin kompetens. I arbetsmarknadsanställningen ingår det både utbildning och coachning för att möjliggöra för invånaren att ta nästa steg mot arbete eller studier. Fokus ligger på progression och att varje deltagare rör sig framåt utifrån sina egna förutsättningar.

Arbetsmarknadsanställningarna bedrivs inom olika verksamheter, exempelvis https://www.hd.se/helsingborg/nystart-for-mollebackens-vaffelkafe-hjalper-arbetslosa-in-i-jobb/, https://helsingborg.se/uppleva-och-gora/aktivitetshuset-tryckeriet/, https://www.svt.se/nyheter/lokalt/helsingborg/har-tar-manal-och-hassan-forsta-steget-mot-sjalvforsorjning, insatser inom vård- och omsorgsförvaltningen som städ, cirkulationstvätt, enklare matlagning, och vaktmästeri.

Läs gärna mer om Helsingborg och arbetsmarknadsförvaltningen på helsingborg.se

Arbetsuppgifter

Som enhetschef är ditt uppdrag att leda, fördela och samordna enhetens arbete. Du kommer ha ansvaret för tre sektionschefer och övergripande stödfunktioner.

Du har ansvar för enhetens effektivitet, produktivitet, kvalitet och måluppfyllelse. I arbetet ingår det att säkerställa att lagar, riktlinjer och etiska principer följs. Som enhetschef agerar du framför allt som taktisk och strategisk ledare. Du behöver kunna se till enhetens och verksamhetens behov och balansera detta. Samt hantera komplexiteten genom att se till både verksamhetens behov och medarbetarnas önskemål.

Ditt arbete utgår till stor del från att leda genom andra chefer vilket innebär att du behöver vara bekväm med att arbeta med tydliga mål och systematisk uppföljning av resultat. Ditt ledarskap innebär att du behöver ligga nära dina medarbetare och arbeta tillitsbaserat.

Den nya socialtjänstlagen, aktivitetskravet och kommande reformer innebär förändrade arbetssätt för arbetsmarknadsförvaltningen. Därför behöver du trivas i en utvecklingsorienterad miljö och kunna leda chefer och medarbetare genom förändring.

Som chef inom Helsingborgs stad har du fullt ledningsansvar och är en arbetsgivarrepresentant. Det innebär att du är ansvarig för verksamhet, ekonomi och personal, inom ditt ansvarsområde. I ditt chefsansvar ingår det att ha kunskap om, bära och förmedla stadens vision och styrdokument

Kvalifikationer

• Akademisk examen (180 hp enligt nya systemet) inom beteendevetenskap eller annat relevant område. Alternativt annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
• Du behöver ha lätt för att använda och lära dig digitala system.
• Kunna uttrycka dig i svenska i tal och skrift.

Meriterande

• Tidigare chefserfarenhet.
• Erfarenhet av att leda andra chefer.
• Erfarenhet av att arbeta med strategiska frågeställningar samt implementering av strategier i verksamheter.
• Erfarenhet av att arbeta med kvalitetssäkring och verksamhetsutveckling för att säkerställa hög standard och kontinuerlig förbättring av tjänsterna.
• Erfarenhet och kunskap om budget med tillhörande uppföljnings-, prognos- och analysarbete.
• Grundläggande kunskap om arbetsrätt, lagar och förordningar som styr arbetslivet inklusive kollektivavtal, anställningsvillkor och arbetsmiljölagstiftning.

I denna tjänst är följande färdigheter aktuella för att kunna lyckas med uppdraget. Du behöver kunna presentera och kommunicera information till olika målgrupper, kunna hantera krav och motgångar, leda upp följa upp, kunna skapa relationer och nätverk samt vara trygg med att formulera strategier och koncept.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet för tjänsten.

Att jobba i Helsingborgs stad

Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon.

Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/

Övrig information

Sista ansökningsdag: 2026-09-27, intervjuer kan ske löpande

Anställningsform: Tillsvidare

Omfattning: 100 %

Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse

Antal tjänster: 1