Rektor till förskolan i Tanumshede och Rabbalshede

Vi söker nu en rektor till Barnkullens och Rabbalshedes förskolor.BeskrivningVerksamheten förskola i Tanums kommun är organiserad i fyra områden med en rektor för varje område. Som rektor i förskola är du direkt underställd skolchef för förskola och grundskola. Du ingår i en rektorsgrupp där samtliga rektorer i de kommunala förskolorna, grundskolorna samt anpassad grundskola ingår.Inom förskolan arbetar vi utifrån en helhetsidé som bland annat beskriver vår tanke om att barn är kompetenta, att de kan och vill om vi ger dem förutsättningar och möjligheter att lyckas. Vi använder oss av pedagogisk dokumentation för att synliggöra barns lärprocesser som en del i det systematiska kvalitetsarbetet.ArbetsuppgifterI uppdraget som rektor i förskolan ingår verksamhetsansvar, budgetansvar och personalansvar för rektorsområdet. Du leder, samordnar och utvecklar den pedagogiska verksamheten.Till din hjälp har du administrativa resurser såsom HR-specialist, controller och administratör. Kvalifikationer och personliga egenskaperKrav är att du har eftergymnasial pedagogisk utbildning samt att du är väl förtrogen med de styrdokument som reglerar verksamheten. Du bör vara väl insatt i att leda systematiskt kvalitets- och arbetsmiljöarbete. Meriterande är att du har genomfört Skolverkets statliga befattningsutbildning Rektorsprogrammet.Kommunens värdeord; förtroende, ansvar, respekt och omtanke bör stämma väl överens med hur du utövar ditt ledarskap. Vi ser också att du är tydlig och kommunikativ i ditt ledarskap.Som person behöver du ha lätt för att samverka och samarbeta med andra.Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.Körkort och tillgång till egen bil erfordras.Vi erbjuderUppdraget avser 100 % och är ett vikariat från och med 2027-02-01 och med 2027-06-30, med möjlighet till förlängning.Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas.UpplysningarSkolchef för förskola och grundskola Ulrika Björnberg 0525-18624.AnsökanVälkommen med din ansökan via länken senast den 19 november 2026. Urval sker löpande. Vi kan komma att använda oss av Jobmatch-tester som en del i rekryteringsprocessen. Giltigt utdrag från polisens belastningsregister, samt giltig ID-handling behöver visas upp före anställning.För att bli aktuell för anställning hos oss krävs det att du vid intervjutillfället: Visar giltig ID-handling Vid behov uppvisar en kopia av ditt betyg/examensbevis Har rätt att arbeta i Sverige och kan uppvisa giltigt arbetstillstånd Vid behov uppvisar giltigt körkortVid vissa tillsättningar sker säkerhetsprövning. Om du bli aktuell för en sådan tjänst krävs det att du: Genomgår och godkänns vid en säkerhetsprövning Du behöver i vissa fall vara svensk medborgare För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen vill vi att du söker tjänsten via denna annons. Vi tar inte emot ansökningar på annat sätt. Om du har skyddad identitet kontakta ansvarig rekryterare. Välkommen till Tanums kommun - den vidsträckta kommunen vid havet! Tanums kommun är till ytan Bohusläns största kommun med små kända kustsamhällen som Grebbestad, Fjällbacka och Hamburgsund. Tanum ligger strategiskt ca 1,5 h bilväg från Göteborg och Oslo. Tanums kommun är kommunens största arbetsgivare med fler än 1300 medarbetare fördelat på flera hundra olika yrkesroller. Tillsammans ger vi god service och skapar bra dagar för Tanumsborna. Hos oss får du jobba med sånt som är viktigt på riktigt. Vi är livskvalitet.Läs mer om hur det är att bo och verka i Tanum.Tanum Kommun - Att bo i Tanum | nykommun.seKommunens värdeord - förtroende, ansvar, respekt och omtanke - beskriver vårt förhållningssätt och syftar till att skapa kvalitet i varje möte. Vi bedriver ett aktivt hälsofrämjande arbete med målsättningen att vara en attraktiv arbetsgivare och en hälsofrämjande organisation. Som medarbetare erbjuds du friskvårdsbidrag, personalstödsprogram, kompetensutveckling och hälsofrämjande aktiviteter av olika slag.Här kan du läsa mer om våra förmåner och möjligheter i Tanums kommun!Som anställd i Tanums kommun omfattas du av det centrala kollektivavtalet Allmänna bestämmelser, för närvarande AB 25. Dessutom gäller huvudöverenskommelsen (HÖK), som reglerar löner och allmänna anställningsvillkor. Vi tillämpar en individuell och differentierad lönesättning.Vi undanber oss vänligen men bestämt kontakt med annons- och bemanningsföretag i rekryteringen.