Barnskötare till Gröndals förskoleområde

Beskrivning

Välkommen att söka tjänst som barnskötare med placering på Pepparmyntans förskola. I området ingår även Hånger förskola, Ekbackens förskola och Nattis. Vi arbetar med föränderlig lärmiljö som leder till ökade möjligheter till inflytande för barngruppen med ett fokus på att alla barn ska utvecklas utifrån sina förutsättningar och behov.

Arbetsuppgifter

Som medarbetare på Gröndals förskoleområde är du med och bidrar till att förskolans uppdrag utifrån läroplanen genomförs. Vi arbetar för att alla ska känna sig delaktiga. Genom ditt professionella förhållningssätt är du medforskande, nyfiken och kreativ tillsammans med barnen. Arbetet sker förtroendefullt och i nära samarbete med vårdnadshavare och hemmet. Tillsammans med kollegor skapar du en god grund för barns utveckling och lärande utifrån en stimulerande och kreativ miljö.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har barnskötarutbildning. Det är meriterande med erfarenhet från förskolans verksamhet. Du är tydlig, lyhörd och lugn med ett stort tålamod, har lätt för att skapa relationer och är en trygg punkt i vardagen. Du har ett lösningsinriktat arbetssätt med förmåga att skapa engagemang och arbetsglädje. Vi lägger stor vikt vid ett professionellt förhållningssätt och bemötande men även vid personlig lämplighet.

Villkor

Urval och intervjuer sker löpande. Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut tas.

Barn- och utbildningsförvaltningen. Vår förvaltning ansvarar för förskolor, grundskolor, gymnasieskola, vuxenutbildning och kulturskola i kommunen. Tillsammans utbildar vi 7500 barn- och elever i en trygg och inspirerande miljö att växa och utvecklas på. Läs mer om oss på: Barn- och utbildningsförvaltningen - Värnamo kommun

Information om lön. Utifrån EU:s lönetransparensdirektiv lämnar Värnamo kommun information om ingångslöneintervall för tjänsten i annonsen. Det intervall som anges utgår från lägsta lön och medianlön inom yrkeskategorin som denna annons avser. Medianlön är den mittersta lönen, vilket innebär att hälften av alla medarbetare inom yrkeskategorin i Värnamo kommun har lägre grundlön än medianen och hälften har högre.

Du hittar information om ingångslöneintervallet på vår hemsida: Information om lön - Värnamo kommun.

Informationen om lön är vägledande och inte bindande. Värnamo kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning, vilket innebär att slutlig lön fastställs baserat på uppdragets svårighetsgrad och ansvarsnivå samt den enskildes utbildningsbakgrund och erfarenhet. Vid eventuellt erbjudande om anställning betyder detta att den lön som förhandlas om både kan vara högre eller lägre än vad som anges i ingångslöneintervallet.

Du hittar information om hur vi arbetar med lön i Riktlinje - Lönebildning på vår hemsida: Riktlinjer - Värnamo kommun.

Är du intresserad av att veta hur vår rekryteringsprocess fungerar? Du hittar information om processens olika steg på sidan: Så fungerar vår rekryteringsprocess.

Värnamo kommun, kommunen med stort hjärta, mitt i Småland. Vi är en central del av den starka tillväxtregionen präglad av Gnosjöandan och hög sysselsättning. Här finns en anda av ständig rörelse och stora visioner för framtiden. Vi lyfter fram både stora och små framgångar, vilket stärker stolthet och gemenskap för alla som bor här. Som medarbetare hos oss har du människan i fokus och skapar värde för både dig själv och medborgarna, samtidigt som du bidrar till att göra Värnamo till en ännu bättre plats att leva och växa i.

Läs mer om oss på: Värnamo kommun

Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.