Kommunikatör med ansvar för press- och kriskommunikation

I Österåkers kommun arbetar vi för att ge invånarna den bästa kvaliteten på den service och de tjänster vi tillhandahåller. Hos oss är du med och gör skillnad, både för enskilda människor och för kommunen i stort. Du som arbetar hos oss kan vara säker på att få engagera dig i meningsfulla arbetsuppgifter. Vill du vara med på vår resa? Då är du varmt välkommen till Österåker.

Vill du vara med och bygga förtroende, skapa engagemang och göra skillnad? Trivs du i en roll där du växlar mellan långsiktigt strategiskt arbete som du själv driver och snabba, händelsestyrda situationer? Nu söker vi en kommunikatör med ansvar för press- och kriskommunikation till kommunikationsenheten på Österåkers kommun.

Hos oss blir du en av sju kommunikatörer med olika kompetenser och erfarenheter. Vi är prestigelösa och arbetar nära varandra, delar kunskap och hjälps åt för att nå fram med relevant och aktuell kommunikation till invånare, medarbetare och andra som berörs av kommunens verksamhet. Vi är nyfikna, lösningsorienterade, kunniga och faktiskt rätt trevliga, om vi får säga det själva.

Vill du jobba med oss? Fortsätt läsa!

Ditt nya jobb

Vi erbjuder en bred roll där du arbetar både strategiskt och operativt. Du växlar mellan att driva ditt arbete framåt och att snabbt agera på olika situationer. Arbetsuppgifterna innefattar:

• vara kommunikationspartner till några av kommunens förvaltningar. Du ger råd och stöd, fångar upp kommunikationsbehov och ser till att uppdragen hamnar rätt inom kommunikationsenheten.
• arbeta både strategiskt och operativt i större projekt, till exempel arbetet med en ny översiktsplan och Backa barnet
• skriva pressmeddelanden och skapa innehåll för kommunens centrala kommunikationskanaler
• ha kontakt med journalister, hitta rätt talesperson och samordna svar inom organisationen
• stötta chefer och kollegor med budskap och inför intervjuer
• tipsa medier om nyheter och frågor från kommunen som kan vara intressanta att berätta om
• ingå i kommunens krisberedskap som kommunikatör i beredskap. Det innebär att du har beredskap dygnet runt en vecka i taget enligt schema
• ansvara för att kommunens kriskommunikationsplan är aktuell och användbar
• planera schemat för kommunikatör i beredskap och delta i ett regionalt nätverk för kris och beredskap.

Du ingår i kommunikationenhetens samordningsteam och jobbar nära det redaktionella teamet och kommunikationschefen.

Din profil

Krav:

• högskoleutbildning i medie- och kommunikationsvetenskap eller annan utbildning som vi bedömer som likvärdig
• minst tre års relevant erfarenhet av kvalificerat kommunikationsarbete
• god kompetens inom strategisk kommunikation
• erfarenhet av pressarbete
• mycket god förmåga att skriva tydligt, kärnfullt och målgruppsanpassat
• mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift
• mycket god digital kompetens och vana att arbeta i Office-paketet och de vanligaste Adobe-programmen.

Meriterande erfarenheter:

• kommunikationsarbete i en politiskt styrd organisation
• att självständigt driva kommunikationsarbete hela vägen från idé och förankring till genomförande och uppföljning
• att medieträna chefer och andra nyckelpersoner.
• strategiskt kriskommunikationsarbete.

Som person är du ansvarstagande och självgående. Du trivs lika bra med att driva dina arbetsuppgifter framåt enligt plan som att snabbt ställa om till att bistå i pressärenden eller krissituationer. Merparten av rollen består av strategiskt och operativt kommunikationsarbete. Pressfrågor är en mindre, men prioriterad, del.

Anställningens omfattning

100 procent.

Anställningsvillkor

För denna roll ligger ingångslönen normalt mellan 45 000 – 50 000 kr beroende på erfarenhet och kompetens. I vissa fall kan mer seniora kandidater erbjudas högre lön inom rollens totala spann.

https://www.osteraker.se/4.44fe6fa019e40e754cd3c2a.html

Det är vårt kollektivavtal som reglerar villkoren för anställningen såsom lön, arbetstid, ersättningar och övriga förmåner inom sektorn.

Anställningsform

Tillsvidare

Tillträde

Enligt överenskommelse

Ansökningsförfarande

Du söker tjänsten enkelt, med CV utan personligt brev, senast den 15 november.

Varmt välkommen med din ansökan!

Som ett led i att öka träffsäkerheten och minimera påverkan av irrelevanta faktorer har vi valt att göra denna rekrytering utan att inhämta ditt personliga brev. Istället får du svara på några väl valda urvalsfrågor baserade på vår kravprofil.

Klicka på länken längst ned där det står "Ansök till tjänsten" för att komma vidare och låt oss veta varför just du passar denna tjänst! Vi tar inte emot ansökningar på något annat sätt.

Mer information

Gå gärna in och läs mer på https://www.osteraker.se/subsite/jobbaiosteraker.4.71681f6a17d7773cad81958.html

Österåkers kommun söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. Precis som vi har du också ett barnrättsperspektiv i ditt dagliga arbete, i enlighet med barnkonventionen.

För vissa tjänster i Österåkers kommun efterfrågas utdrag ur belastningsregistret i enlighet med gällande lagstiftning. Om den tjänst du söker omfattas av registerkontrollen kommer du att få information om detta under rekryteringsprocessen.

Kontaktuppgifter till våra fackliga företrädare hittar ni på https://www.osteraker.se/subsite/jobbaiosteraker/kommunensomarbetsgivare/fackligaorganisationer.4.71681f6a17d7773cad81c97.html.

https://web103.reachmee.com/ext/I019/790/job?site=9&lang=SE&validator=ff0d7b3f43053fce412190fda61dddd1&job_id=p4201

Vi har inför denna rekrytering tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi önskar därför att inte bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.