Legolas HVB söker Behandlingspedagog
Om det här jobbet
Vill du vara med och göra skillnad i unga människors liv?
Brinner du för att arbeta med ungdomar och skapa trygghet och framtidstro? Söker du ett meningsfullt arbete där relationer, ansvar och samarbete står i centrum?
Då kan du vara den vi söker!
På Legolas HVB söker vi nu en engagerad kollega som vill bidra till positiva förändringar i ungas liv. Vår gemensamma vision är enkel men viktig: Alla har rätt till ett bra liv.
Om ossLegolas HVB i Mölndal består av två enheter: Legolas (8 platser för pojkar 14–18 år) och Legend (3 lägenhetsplatser för unga män 18–21 år). Vi tar emot ungdomar från hela landet med social beteendeproblematik placerade enligt SoL och LVU.
Bemanningen anpassas efter behov. Det finns alltid minst två behandlingspedagoger på plats dag och kväll, samt jour och nattvak nattetid.
Vi tror på trygghet, relationer och skräddarsydda insatser för att skapa långsiktig förändring, där varje ungdom möts med respekt.
Som en del av vårt sammansvetsade team blir du en viktig pusselbit i en närvarande arbetsgrupp där samarbete, engagemang och ett gemensamt ansvar för ungdomarnas utveckling står i absolut centrum.
Om tjänstenVi söker nu en engagerad och trygg medarbetare för en tillsvidareanställning på Legolas HVB. Som behandlingspersonal har du en viktig roll i ungdomarnas vardag och behandlingsprocess. Du arbetar nära ungdomarna och är med och skapar den trygghet, struktur och kontinuitet som är avgörande för deras utveckling.
Hos oss är ingen dag den andra lik. Arbetet kräver både flexibilitet och ansvarstagande, men ger också möjlighet att vara delaktig i ungdomarnas framsteg, stora som små. Vi arbetar utifrån Lågaffektivt bemötande och lägger stor vikt vid ungdomens delaktighet.
Om rollen och dina arbetsuppgifterRollen är relationsskapande och behandlingsinriktad med fokus på att:
Stödja, motivera och vara kontaktperson för ungdomarna.
Genomföra behandling utifrån metoder och genomförandeplaner.
Skapa trygga vardagsrutiner, göra riskbedömningar och ge omsorg.
Arbeta med konflikthantering och känsloreglering.
Dokumentera och följa upp i journaler och månadsrapporter.
Samverka med kollegor, nätverk och myndigheter.
Planera och delta i aktiviteter.
Hantering av praktiska sysslor såsom städning, tvätt och matlagning.
Vi söker dig med ett starkt engagemang för ungdomar, som naturligt bygger tillitsfulla relationer samtidigt som du sätter tydliga och professionella gränser.
Som person är du flexibel, lösningsorienterad och behåller lugnet även i utmanande och snabbt ändrade situationer. Med ett positivt synsätt ser du alltid möjligheter framför hinder.
Du är en kommunikativ lagspelare som bidrar till ett starkt samarbete och en trygg arbetsmiljö. Vi lägger stor vikt vid din personliga lämplighet och att du delar vår värdegrund.
KvalifikationerKvalifikationerKrav för tjänsten:Avslutad eftergymnasial utbildning till behandlingspedagog eller socialpedagog, omfattande minst två års heltidsstudier, alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
God förmåga att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift.
God datorvana och förmåga att arbeta med social dokumentation.
B-körkort
Är simkunnig
Högskoleutbildning som socionom, beteendevetare eller annan relevant akademisk utbildning.
Erfarenhet av arbete inom HVB, socialt arbete eller behandling av barn och ungdomar.
Kunskap och erfarenhet av KBT, MI, lågaffektivt bemötande och/eller RePulse.
Erfarenhet av arbete med självdestruktiva beteenden, psykisk ohälsa och känsloregleringssvårigheter.
Erfarenhet av social dokumentation, genomförandeplaner och behandlingsuppföljning.
Erfarenhet av läkemedelshantering och delegerade HSL-insatser.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. För oss är det viktigt att du delar verksamhetens värderingar och har både viljan och förmågan att bidra till en trygg och utvecklande miljö för våra ungdomar.
AnställningsvillkorAnställningsform: Tillsvidareanställning.
Arbetstid: Schemalagd tjänstgöring dag, kväll, natt och helg.
Lön: Enligt överenskommelse. Övriga ersättningar enligt gällande kollektivavtal.
Tillträde: Enligt överenskommelse.
Sista ansökningsdag: 10 december 2026.
Registerkontroll: Inför anställning krävs registerutdrag från Polismyndigheten enligt de regler som gäller för arbete vid HVB.
Hos oss blir du en del av en engagerad och kompetent personalgrupp. Vi erbjuder en trygg arbetsmiljö med nära ledarskap, kontinuerlig handledning och bra kollegor.
Vi erbjuder dig:
Ett meningsfullt och givande arbete där du gör verklig skillnad för våra ungdomar.
En familjär verksamhet med nära samarbete mellan kollegor och ledning.
Goda möjligheter till kompetensutveckling och vidareutbildning via Humanas interna lärportal.
Kollektivavtal, tjänstepension, försäkringar och friskvårdsbidrag.
Vi söker dig som vill vara med och vidareutveckla Legolas tillsammans med oss.
Vad händer nu?Vi ser gärna att du ansöker snarast då vi går igenom urvalet löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag.
Vill du veta mer om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta oss!
Välkommen med din ansökan, bestående av aktuellt CV och personligt brev. Bifoga gärna utbildningsintyg och registerutdrag direkt i ansökan.
KontaktuppgifterVerksamhetschef Petra Höglund, [email protected]
Utforska relaterade jobb
Liknande jobb
Se alla liknande jobbLegolas HVB söker behandlingspedagog till vaken natt
Nattvak till HVB Villa Sol
Stödassistenter sökes till ny gruppbostad
Mölndals stad söker timvikarier till Anpassad grundskola
myNanny barnvakt Mölndal, nanny / barnpassning, 4 gånger/ veckan
Open Application > IT / Tech roles
Vanliga frågor
Hur ansöker jag till det här jobbet?
Öppna den ursprungliga källsidan och kontakta arbetsgivaren där. Finder tar aldrig betalt av arbetssökande.
Är dessa jobb aktuella?
Ja. Finder uppdaterar regelbundet lediga platser från offentliga källor och tar bort stängda erbjudanden.
Var kan jag se anställningstyp och arbetsformat?
Nyckelvillkor visas ovanför beskrivningen. Du kan också öppna relaterade listor för Humana AB och Mölndal.


