Jobbet är aktivt
Vi söker montörer med Traverskort till kund i Jönköping!
Lön ej angiven
Posti Logistics Staffing ABJönköping
Om det här jobbet
Arbetsuppgifter
Vi söker nu montörer till vår kund i Jönköping. Du kommer att arbeta som montör & vi söker dig med Travers- och/eller Telferkort. Vi ser gärna att du har erfarenhet inom montering sedan tidigare. Arbetstiderna som förekommer kan vara dagtid, kvällstid och skift. Låter detta som något för dig? Välkommen med din ansökan redan idag!Din profil
Är du en person som är nogrann och tycker om att jobba med händerna? Då kan det här vara tjänsten för dig! Vi söker nu en engagerad och ansvarsfull medarbetare till vårt team. I rollen kommer du att arbeta både självständigt och i grupp för att säkerställa att monteringsarbeten utförs effektivt och med hög kvalitet. * Du ska behärska svenska i tal & skrift. * Du ska ha erfarenhet inom industrin. * Du ska ha Travers- &/eller Telferkort.Utforska relaterade jobb
Liknande jobb
Se alla liknande jobb
Posti Logistics Staffing AB
Vi söker erfarna skjutstativförare till en av våra kunder i Jönköping
Lön ej angiven
Ansök
Posti Logistics Staffing AB
Packoperatör till Amcor i Mullajö
Lön ej angiven
Ansök
Posti Logistics Staffing AB
Vi söker skjutstativförare till Skillingaryd!
Lön ej angiven
Ansök
Posti Logistics Staffing AB
Erfaren truckförare till Skillingaryd sökes
Lön ej angiven
Ansök
Posti Logistics Staffing AB
Vi söker erfaren CNC-programmerare för kunds räkning
Lön ej angiven
Ansök
Posti Logistics Staffing AB
Vi söker svetsare till kund i Jönköping!
Lön ej angiven
Ansök
Vanliga frågor
Hur ansöker jag till det här jobbet?
Öppna den ursprungliga källsidan och kontakta arbetsgivaren där. Finder tar aldrig betalt av arbetssökande.
Är dessa jobb aktuella?
Ja. Finder uppdaterar regelbundet lediga platser från offentliga källor och tar bort stängda erbjudanden.
Var kan jag se anställningstyp och arbetsformat?
Nyckelvillkor visas ovanför beskrivningen. Du kan också öppna relaterade listor för Posti Logistics Staffing AB och Jönköping.
