Koordinerande ingenjör till Forsmark

Ta chansen att spela en nyckelroll i framtidens energiförsörjning hos Forsmark. Vi söker nu två engagerade ingenjörer till gruppen Underhållstekniker - Förnyelse, där du blir en del av ett stöttande team och driver viktiga underhållsåtgärder.

Om tjänsten

Som Ingenjör i denna roll samordnar och driver du underhållsåtgärder tillsammans med övriga relevanta funktioner från Formark, såsom teknikavdelning, inköpsfunktionen m.fl.

Du erbjuds

• Kollektivtrafik till och från Forsmark som är anpassade efter dina arbetstider
• Vi erbjuder en gedigen introduktionsplan. Rollen ger dig ett brett kontaktnät inom hela organisationen och goda utvecklingsmöjligheter.
• Lönetillägg för dig som pendlar minst 5 mil till Forsmark, exempelvis för dig som bor i Uppsala, Gävle eller Tierp

Detta är ett konsultuppdrag där ambitionen är att du efter din konsultperiod på ett år blir anställd av Vattenfall på Forsmark.

Arbetsuppgifter

Rollen innebär att strukturera, planera och koordinera underhållsaktiviteter i nära samarbete med interna avdelningar för att säkerställa anläggningens framdrift.Koordinering: Driva, koordinera och hålla ihop uppdragsgrupper och underhållsaktiviteter framåt.

• Uppföljning & driv är vid stor vikt i denna roll: Hålla projektdokumentation och tidsplaner uppdaterade.
• Samverkan: Fungera som den centrala kontaktpunkten gentemot alla berörda enheter och externa/interna resurser.
• Mötesledning & dokumentation: Samkalla till möten, föra mötesprotokoll och säkerställa att hålltider och leveranser följs.
• Platsbesök: Genomföra tekniska avstämningar och besök i anläggningen vid behov.

Vi söker dig som har

• Högskoleutbildning inom industriell ekonomi, maskinteknik, byggnadsteknik eller motsvarande
• Grundläggande tekniskt intresse
• Mycket god förmåga att strukturera, planera och följa upp arbete
• Flytande kunskaper i svenska i både tal och skrift

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Hjälpsam
• Ordningsam
• Energisk

Tjänsten är säkerhetsklassad vilket innebär att en säkerhetsprövning kommer att genomföras innan anställning. Säkerhetsprövningen omfattar registerkontroll samt säkerhetsprövningssamtal i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Utöver säkerhetsprövningen kommer alkohol- och drogtest att genomföras samt en läkarundersökning för arbete med joniserande strålning.

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.