Den särskilda domarutbildningen

1 plats(er).


Den särskilda domarutbildningen

Svea hovrätt är landets största hovrätt med cirka 480 anställda. Hovrättens lokaler är vackert belägna på Riddarholmen centralt i Stockholm. Domstolen anställer ungefär 50 hovrättsfiskaler varje år. Vid varje antagningstillfälle antas således flera sökande. Att bli fiskal är steget efter notarietjänstgöringen. Domarutbildningen omfattar tjänstgöring på både hovrätt och tingsrätt.

Om domarutbildningen

Domarutbildningen består dels av praktisk tjänstgöring i tingsrätt och hovrätt, dels av teoretisk utbildning anordnad av Domstolsakademin. Den kan liknas vid ett traineeprogram och den praktiska tjänstgöringen utgör en mycket viktig del i utbildningen. Utöver de gemensamma kurserna inom ramen för Domstolsakademin tillhandahåller hovrätten och tingsrätterna viss ytterligare utbildning. Hovrätten har ett övergripande ansvar för domarutbildningen under hela utbildningstiden.

Den praktiska delen av utbildningen innefattar tjänstgöring som fiskal i hovrätten under minst ett år, som fiskal i tingsrätt under minst två år och adjunktion i hovrätten under ett år. Fiskalen/tf. assessorn utgör under hela domarutbildningen en betydelsefull arbetskraft för domstolen. Fiskalens/tf. assessorns arbete ska planeras så att arbetsuppgifterna bidrar till att målet med domarutbildningen uppnås. Domstolsakademin ansvarar för den teoretiska utbildningen som består av nio obligatoriska kurser under domarutbildningen.

Domarutbildningen ger en unik möjlighet att tillgodogöra sig omfattande juridiska kunskaper och erfarenheter från olika domstolar. Att välja domarbanan innebär att du dagligen kommer att bidra till ett demokratiskt och rättssäkert samhälle där du arbetar för allas rätt att få sin sak prövad i en opartisk domstol.

Kvalifikationer m.m.

För att påbörja den särskilda domarutbildningen krävs att du har fullgjort notarieutbildningen. Arbetet på domstol kräver att antagna fiskaler svarar mot högt ställda krav gällande bland annat yrkesskicklighet och omdöme.

Anställningen inleds med sex månaders provanställning. Efter godkänd provanställning övergår anställningen till att vara tills vidare.

Anställningsvillkor

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Omfattning: Heltid

Tillträde: Hovrätten anställer nya fiskaler med startdatum 1 januari, 1 mars, 1 maj, 1 september och 1 november årligen.

Ansökan

Välkommen med din ansökan via rekryteringsverktyget Visma Recruit. Bifoga examensbevis och betyg från juristutbildningen. Bifoga även dina gymnasiebetyg och betyg/intyg över andra meriter som kan vara av betydelse för anställningen. Det personliga brevet behöver endast innehålla en kortfattad motivering till varför du vill gå den särskilda domarutbildningen.

I ansökningsformuläret finns en obligatorisk fråga om du som sökande söker både ordinarie och destinerade platser. Den frågan gäller ansökningsomgångar då hovrätten även tillsätter platser där tjänstgöringen som tingsfiskal är förlagd till en i förväg bestämd tingsrätt, s.k. destinerade platser. Några destinerade platser annonseras dock inte denna ansökningsomgång utan endast ordinarie, varför du kan svara på frågan med den utgångspunkten.

En ansökan ligger kvar hos hovrätten i hovrättens sökandebank i sex månader efter det att den skickats in, oavsett om du endast sökt ordinarie plats eller endast destinerad plats, eller båda.

Ansökan ska ha kommit in till hovrätten senast den 15 oktober 2026.

I enlighet med hovrättens anställningsrutiner kommer registerkontroller att genomföras vid en eventuell anställning.

Kontakt

Ytterligare upplysningar om tjänsten kan du få genom att kontakta någon av de administrativa fiskalerna Simon Rådman, telefonnummer 08 561 673 31, eller Felicia Alexandersson, telefonnummer 08 561 673 85.

Löneform: Månadslön.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde sker på bestämda startdagar. Antagningen avser främst sökande som kan påbörja anställning inom fyra månader från antagning. Anställningen inleds med sex månaders provanställning.