Backendutvecklare och teachlead
Om det här jobbet
Vi har nu ett nytt behov och söker därför en konsult och kollega med nedan kvalifikationer. Tjänsten är en del av vår konsultverksamhet vilket innebär att du blir anställd av oss och arbetar hos kund alt. interna projekt och åtaganden.
Din profil (Skall krav) • Minst 7 års dokumenterad erfarenhet av utveckling i Java.
• Minst 7 års dokumenterad erfarenhet av utveckling av REST API-er för webbtjänster
• Minst 5 års dokumenterad praktisk erfarenhet av CI/CD-verktyg i containerbaserad lösning.
• Minst 5 års dokumenterad praktisk erfarenhet av integrationer i komplexa miljöer.
• Minst 5 års dokumenterad praktisk erfarenhet av Git/Bitbucket och Open Shift (konfiguration och förvaltning)
• Minst 5 års dokumenterad erfarenhet av utveckling i autonoma agila utvecklingsteam.
• Jobbat minst 5 år enligt SCRUM och ha god förståelse för dess ceremonier samt verktyg (Jira/Confluence) Meriterande • flerårig erfarenhet av att arbeta i ett utvecklingsteam på myndighet eller annan stor organisation
• flerårig erfarenhet av nyutveckling samt incidenthantering och förvaltning
• förmåga att självständigt driva sina åtaganden samtidigt som hen även tar ansvar för teamets leverans
Sista ansökningdatum: 15-10-2026
Marknadsinsikt
Utforska relaterade jobb
Liknande jobb
Se alla liknande jobbJavautvecklare
Javautvecklare
Testautomatiserare
Integrationsutvecklare
Testautomatiserare
Integrationsutvecklare
Vanliga frågor
Vilken lön kan jag förvänta mig?
Den här annonsen visar ingen lön. Liknande roller i Stockholm betalar ofta runt 880 287 kr (median av 17 erbjudanden).
Hur ansöker jag till det här jobbet?
Öppna den ursprungliga källsidan och kontakta arbetsgivaren där. Finder tar aldrig betalt av arbetssökande.
Är dessa jobb aktuella?
Ja. Finder uppdaterar regelbundet lediga platser från offentliga källor och tar bort stängda erbjudanden.
Var kan jag se anställningstyp och arbetsformat?
Nyckelvillkor visas ovanför beskrivningen. Du kan också öppna relaterade listor för Deploja AB och Stockholm.
