Avdelningschef till SPVA (Specialiserad Palliativ Vård Avdelning)

Verksamhetsområde palliativ vård

Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan!

Var med och forma framtidens palliativa vård

Den palliativa vården på Akademiska sjukhuset har nyligen samlats i ett eget verksamhetsområde, verksamhetsområde palliativ vård. Målsättningen är att vidareutveckla och stärka den palliativa vården, och vi söker nu kompetenta och drivna medarbetare som vill vara med på vår förändringsresa!

Verksamheten präglas av hög kompetens, helhetssyn och ett starkt fokus på delaktighet, kvalitet och kontinuerlig utveckling.

Verksamhetsområdet erbjuder:

• Specialiserad palliativ vårdavdelning (SPVA) för patienter med omfattande vårdbehov.

• Avancerad sjukvård i hemmet (ASH) inom Uppsala, Knivsta och Norduppland.

• Palliativ öppenvårdsmottagning för bedömning, behandling och uppföljning.

• Palliativt konsultteam (PKT) som erbjuder stöd, rådgivning och utbildning i hela länet.

Under året utvecklas även ett Palliativt kompetenscentrum (PKC) med fokus på kunskapsutveckling, forskning, utbildning och kvalitetsarbete.

Våra verksamheter finns på Genetikvägen 4 i Uppsala samt vid Tierps vårdcentrum.

Ditt uppdrag

SPVA är en mindre vårdavdelning med höga ambitioner. Vi planerar nu att utöka till 11 vårdplatser samtidigt som vi fortsätter att rekrytera och bygga ett starkt team. Parallellt pågår införandet av normbemanning och utveckling av hållbara arbetssätt som skapar bästa möjliga förutsättningar för en personcentrerad vård med hög kvalitet och ett starkt medarbetarengagemang. Du har möjligheten att verka i framkant inom den specialiserade palliativa vården.

Som avdelningschef ansvarar du för att leda, utveckla och följa upp verksamheten med fokus på patientsäkerhet, omvårdnad, medarbetare, arbetsmiljö samt ekonomi. Du har en central roll i att driva förändrings- och utvecklingsarbete samt skapa förutsättningar för en attraktiv arbetsplats där medarbetare är delaktiga och kan växa i sina uppdrag.

Du är direkt underställd verksamhetschefen och ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp, där du bidrar till den strategiska utvecklingen av hela verksamheten. Uppdraget förutsätter också ett nära och konstruktivt samarbete med övriga enheter inom verksamhetsområdet samt med andra verksamheter och samarbetspartners inom och utanför sjukhuset.

Vill du vara med och leda utvecklingen av ett växande verksamhetsområde där kvalitet, medmänsklighet och utveckling går hand i hand? Då kan detta vara uppdraget för dig!

Dina kvalifikationer

Krav:

• Legitimerad sjuksköterska

• Chefserfarenhet från somatisk slutenvård

• Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift

• God datorvana

Meriterande:

• Erfarenhet av att leda verksamhet och arbetsgrupper i förändring

• Specialistutbildning inom lämpligt område

Din kompetens

Du är en trygg och engagerande ledare med ett genuint intresse för att utveckla både verksamhet och medarbetare. Du trivs i en verksamhetsnära roll där samarbete, delaktighet och gemensamma resultat står i fokus.

Genom ett lyhört, tydligt och tillitsbaserat ledarskap skapar du engagemang, arbetsglädje och goda förutsättningar för medarbetarnas utveckling. Du har förmåga att motivera andra, bygga förtroendefulla relationer och skapa en arbetsmiljö som präglas av trygghet, respekt och professionalism.

Du är strukturerad och handlingskraftig samt har förmåga att prioritera och fatta beslut även i situationer med högt tempo och förändring. Samtidigt är du prestigelös och har lätt för att samarbeta med olika professioner och verksamheter, både inom och utanför den egna organisationen.

Som ledare främjar du en inkluderande kultur där medarbetarnas kompetens tas tillvara och där delaktighet, lärande och utveckling uppmuntras. Ditt ledarskap kännetecknas av öppenhet, tydlighet och ett starkt fokus på kvalitet och förbättring.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Om du motiveras av att leda i förändring, utveckla framtidens palliativa vård och skapa förutsättningar för medarbetare att lyckas, kan detta vara rätt uppdrag för dig.

Vi erbjuder

Från och med 1 januari 2025 är tillsvidareanställning standard för chefer inom Region Uppsala. Provanställning kan förekomma. För interna sökande utan tidigare chefserfarenhet tillämpas ett tidsbegränsat förordnande om 1-3 år med en tillsvidareanställning i sin grundprofession. Tillträdesdag och lön enligt överenskommelse.

Tjänstgöring måndag till fredag.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/).

Vill du veta mer?

Verksamhetschef Ann-Louise Rönnblad. Telefon: 072-208 18 15

Administratör Ivania Åhman. Telefon: 018-617 58 74

Facklig representant nås via växeln, 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?

Välkommen med din ansökan via länken nedan. Urval och tillsättning kan komma att ske löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan.

Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/)

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.