Vi söker en erfaren truckförare (skjutstativ) till Kjula! Korttidsuppdrag
Om det här jobbet
Har du truckkort & god erfarenhet av skjutstativtruck? Då har vi ett perfekt uppdrag för dig! Vi söker nu en engagerad truckförare till vår kund i Kjula för ett tidsbegränsat heltidsuppdrag under veckorna 43 till 45.
Om tjänsten
Som truckförare kommer du huvudsakligen att arbeta med materialhantering och lagerarbete där skjutstativtrucken är ditt främsta arbetsverktyg. Du blir en viktig del i kundens dagliga flöde för att säkerställa att varor hanteras säkert och effektivt.
Period: Vecka 43–45
Arbetstider: Heltid, måndag–fredag dagtid
Placering: Kjula (Eskilstuna)
Arbetsuppgifter
Körning av skjutstativtruck (placering och hämtning av gods på hög höjd)
In- och utleveranser samt godshantering
Allmänt förekommande lagerarbete och hålla god ordning på arbetsplatsen
Kvalifikationer & Krav
Vi söker dig som är noggrann, har hög säkerhetsmedvetenhet och arbetar bra både självständigt och i team.
Truckkort (krav på skjutstativtruck B3)
Dokumenterad eller god erfarenhet av att köra skjutstativtruck
Flytande svenska i både tal och skrift (krav)
Tillgång till bil är en fördel beroende på pendlingsmöjligheter till Kjula
Ansökan
Urval och intervjuer sker löpande, så skicka in din ansökan redan idag!
Utforska relaterade jobb
Liknande jobb
Se alla liknande jobbStyrtekniker till Inneväder
Styrtekniker till Inneväder, Eskilstuna
Erfaren CNC-operatör till Alfa Laval
Är du vår nästa Processoperatör?
Servicetekniker till Bilgruppen i Eskilstuna
Ställare till Mälarplast AB
Vanliga frågor
Hur ansöker jag till det här jobbet?
Öppna den ursprungliga källsidan och kontakta arbetsgivaren där. Finder tar aldrig betalt av arbetssökande.
Är dessa jobb aktuella?
Ja. Finder uppdaterar regelbundet lediga platser från offentliga källor och tar bort stängda erbjudanden.
Var kan jag se anställningstyp och arbetsformat?
Nyckelvillkor visas ovanför beskrivningen. Du kan också öppna relaterade listor för Best Bemanning & Rekrytering i Sverige AB och Katrineholm.
