Arbetskonsulent till enheten arbetsmarknadsinsatser

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Välkommen till oss

Enheten för arbete och studier samordnar bland annat feriejobb till ungdomar i målgruppen 16-19 år samt arbetsmarknadsinsatser såsom OSA, offentlig skyddad anställning. Enheten tillhör Avdelningen för främjande och förebyggande sociala insatser. Du blir en del av ett team med sex medarbetare och en gruppledare, med Kista som arbetsplats. Vi söker dig som kan komplettera och stärka upp vårt arbete med handläggningen av sommarjobben samt OSA.

Vi erbjuder

Vi tillämpar generösa flextidsramar och månar om möjlighet till ett flexibelt arbetssätt för att kunna kombinera yrkes- och privatliv. Som anställd i Järva stadsdelsförvaltning erbjuds du även sommararbetstid och friskvårdsbidrag. Läs mer om Stockholms stads förmåner här.

Din roll

Som arbetskonsulent planerar och administrerar du sommarjobben tillsammans med dina kollegor samt handlägger och följer upp individer som har OSA. Din arbetsdag består av att kontakta och nätverka med arbetsplatser som tar emot ungdomar under sommaren. Du svarar på frågor från ungdomar och föräldrar via telefon och mejl samt sköter matchningen av sommarjobben. Dessutom ansvarar du för anställningsmöten samt andra administrativa uppgifter. Att handleda och motivera ungdomar kommer också vara ett inslag i din vardag.

Sommaren 2026 erbjöds cirka 3000 ungdomar sommarjobb genom Järva stadsdelsförvaltning. Arbetet är intensivt så du måste trivas med att arbeta i ett högt tempo och kunna arbeta med flera olika moment parallellt. I dagsläget har enheten 30 offentlig skyddade anställningar.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har:

• Socionomexamen, examen inom beteendevetenskap eller annan relevant och likvärdig utbildning.
• Erfarenheter av att bygga relationer med ungdomar och de som kommer i kontakt med unga.
• Minst två års erfarenhet av handläggning av feriejobb eller OSA.
• Minst två års erfarenhet av arbete med arbetsmarknadsfrågor inom en politiskt styrd organisation, exempelvis statlig eller kommunal verksamhet.
• Datorvana och vana att arbeta i Officepaketet.
• God förmåga att uttrycka dig väl på svenska både i tal och skrift.
• God erfarenhet av dokumentation och administration.

Vi ser det även som meriterande om du har:

• Erfarenhet av arbete i socialt utsatta områden.
• Erfarenhet av CRM systemet eller Vera
• Goda kunskaper inom arbetsmarknadsfrågor.

Vi söker dig som har en mycket god samarbetsförmåga och är van vid att arbeta i team. Du är samtidigt självgående, tydlig och arbetar strukturerat genom att planera, organisera och prioritera ditt arbete väl. Förmågan att analysera individens behov, identifiera hinder och möjligheter samt hitta strukturerade och individanpassade vägar mot arbete eller studier är central i rollen som arbetskonsulent. Vi ser även att du är serviceinriktad samt har förmågan att behålla lugnet under stressade situationer.

Din ansökan

Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. Löpande urval tillämpas. Utdrag ur belastningsregistret kommer att begäras i samband med rekryteringsprocessen.

Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande!

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du få lämna relevanta betyg och intyg samt, om aktuellt, ett registerutdrag från Polisen. Ladda inte upp detta i samband med att du ansöker.

Vi rekryterar utan personligt brev för att stärka fokus på kompetens och erfarenhet för denna roll. När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor. När vi bedömer din ansökan utgår vi från ditt CV och de frågor som du har besvarat. Efter sista ansökningsdag går vi igenom alla ansökningar.

Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande.

Välkommen till Järva stadsdelsförvaltning!

För att möta dagens och framtidens utmaningar bildades Järva stadsdelsförvaltning 2023. I vår stadsdelsförvaltning utvecklar vi stöd och service med fokus på alla Järvabor. Våra verksamheter präglas av samarbete, mod, empati och respektfullt bemötande. Vi eftersträvar öppen kommunikation och respekt för olikheter och vi tror att mångfald och en jämn könsfördelning bidrar till att utveckla vår verksamhet. Vi hoppas att du som söker vill utvecklas tillsammans med oss.

Här kan du läsa mer om Järva stadsdelsförvaltning.