Sjuksköterskor till vårdavdelning 76 och 79

Nu söker vi sjuksköterskor till vårdavdelningarna 76 och 79 på sjukhuset i Arvika.

Din arbetsplats

Vi är två internmedicinska vårdavdelningar som bedriver akutsjukvård dygnet runt där vi erbjuder ett varierat arbete med en stimulerande arbetsmiljö.

Både avdelning 76 och 79 har en bredd inom det akutmedicinska området där hjärt- och

infektionssjukdomar är stora diagnosgrupper på avdelningen. Avdelning 76 har ett visst antal platser som är ämnade åt strokesjukvård och avdelning 79 har även platser för palliativ vård och observationsplatser för patienter med andra diagnoser.

Vi månar om en öppen kultur där vi lyfter både problem och glädjeämnen och arbetar aktivt med vårt arbetsmiljöarbete. Vi strävar mot en modern vård med patienten i centrum och fokuserar på effektiva och patientsäkra flöden. För bästa möjliga omhändertagande jobbar vi i team med läkare, sjuksköterska och undersköterska. Här har vi ett nära samarbete med fysioterapeuter, arbetsterapeuter, kurator och farmaceuter.

Vi har det lilla sjukhusets möjligheter med ett nära samarbete med andra verksamheter och tillsammans strävar vi efter en god arbetsmiljö och en god vård med patienten i fokus.

På avdelningarna bedrivs omvårdnaden i team runt patienten. Vi har en undersköterska i receptionen som administrativt stöd dagtid och utskrivningssamordnare som planerar för patienter som har eller behöver stöd efter avslutat vårdtillfälle. Vi har även stöd av servicepersonal på avdelningen.

Som ny medarbetare hos oss får du inskolning och handledning anpassat efter ditt behov. Vi erbjuder ett mentorskap där du har möjlighet att få stöd och handledning hos en erfaren kollega.

Vi har regelbundet interna utbildningar samt nyligen kommit igång med ett kliniskt träningscenter (KTC) där färdighetsträningar och fortbildning sker. På KTC genomförs scenarioträningar samt att vi årligen har HLR-utbildningar.

Dina arbetsuppgifter

Som sjuksköterska hos oss ansvarar du för sedvanliga sjuksköterskeuppgifter såsom

läkemedelshantering, omvårdnad och rondarbete.

Är du nyutexaminerad sjuksköterska så erbjuds du att gå ett kliniskt utvecklingsprogram, KUP, under ditt första år som sjuksköterska. Tanken med KUP är att det skall underlätta övergången från utbildning till arbetsliv och du skall få en bra och trygg start i din nya profession och yrkesidentitet. Föreläsningar kommer att varvas med färdighetsträning, reflektionssamtal och handledning i omvårdnad.

På avdelningen har vi ansvarsgrupper där man får avsatt tid för att arbeta med förbättringsarbete.

Dina kunskaper och kompetenser

Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska. Erfarenhet från vårdavdelning är meriterande men inget krav.

Som person är du trygg och stabil. Du tar initiativ och bidrar gärna med nya idéer och perspektiv. Eftersom vi arbetar nära varandra värdesätter vi ett gott samarbete, tydlig kommunikation och förmågan att följa upp det vi kommer överens om. Du har också en god empatisk förmåga och kan möta patienter med förståelse och omtanke samtidigt som du behåller ett professionellt förhållningssätt.

Om Region Värmland

Vi är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. Läs mer om hur det är att jobba hos oss och våra förmåner och följ oss på sociala medier.

Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan.

Övrigt

Från 7 juni 2026 gäller EU:s lönetransparensdirektiv - för ökad öppenhet och rättvisa löner. Information om kollektivavtal finns på SKR:s webbplats, Kollektivavtal -SKR

I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.

Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Kompetensförsörjningsenhet HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i Varbi. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.

Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.