Teamledare i Utvecklingsteam till IT-Stöd, Region Västernorrland

Vi är en kraft som binder ihop, håller samman och utvecklar länet. Inom Region Västernorrland är vi alla en del av något större.

IT Gemensamma funktioner är en central enhet inom IT-stöd med uppdrag att skapa förutsättningar för en säker, effektiv och verksamhetsnära utveckling och förvaltning av Region Västernorrlands digitala lösningar. Inom enheten samlar vi flera kompetenser, bland annat systemutvecklare, IT-arkitekter, projektledare, tjänsteansvariga och andra specialistfunktioner som tillsammans bidrar till att utveckla IT-stöds förmåga.

Vi befinner oss i en utvecklingsfas där vi stärker vår gemensamma systemutvecklingsförmåga och utvecklar strukturer och arbetssätt för framtiden. Hos oss får du därför stort utrymme att påverka, ta ansvar och bidra till hur vi organiserar och utvecklar vårt arbete. Placeringsort kan vara Örnsköldsvik, Sollefteå, Härnösand eller Sundsvall.

Du får en central roll i uppbyggnaden av vårt nya utvecklingsteam. Teamet kommer att bestå av utvecklare med olika erfarenheter och tidigare arbetssätt, och en viktig del av ditt uppdrag blir att tillsammans med teamet skapa gemensamma strukturer och arbetssätt som ger en effektiv och förutsägbar leverans.

Som ledare för vårt agila team jobbar du som scrum master och är teamets coachande ledare. Du arbetar nära både utvecklarna, förvaltningsobjekten och enhetschefen och får möjlighet att påverka hur vi framöver arbetar med bland annat prioritering, planering och uppföljning av utvecklingsarbetet. Teamet äger själv sitt arbetssätt och vågar prova förändra för att sedan lyckas eller misslyckas tillsammans. Att våga prova är viktigt för oss på RVN och vi ser det som en nyckel till att utvecklas. Rollen har inget personalansvar. Tjänsten avser en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Möjligheter till distansarbete finns.

• Samordna och stödja teamets dagliga arbete för att skapa förutsättningar för effektiva leveranser
• Leda arbetet med att etablera, förvalta och utveckla gemensamma arbetssätt, strukturer och rutiner inom teamet
• Identifiera, synliggöra och bidra till att undanröja hinder som påverkar teamets arbete eller leveransförmåga
• Samverka med förvaltningsobjekt och andra intressenter kring behov, planering, kapacitet och leveranser
• Följa upp teamets arbete samt synliggöra kapacitet, framdrift, risker och eventuella hinder
• Bidra till kontinuerlig utveckling av metoder, arbetssätt och samarbetsformer inom utvecklingsområdet
• Teamledarrollen är deltid, vilket innebär att du även bidrar i teamets arbete

• Har relevant eftergymnasial utbildning inom IT/systemutveckling eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• Är väl insatt i systemutvecklingsprocessen med förståelse för hela livscykeln från behov till avveckling
• Har erfarenhet av att leda team inom IT-branschen och är både kunnig och har erfarenhet av agila arbetssätt
• Har arbetslivserfarenhet inom systemutveckling, exempelvis i rollen som kravanalytiker, testledare eller IT-specialist
• Har mycket goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift
• Har B-körkort

• Har utbildning inom ledarskap, agil utveckling, projektledning eller förändringsledning
• Har erfarenhet av att etablera eller utveckla arbetssätt i ett utvecklingsteam
• Har erfarenhet av att leda team genom förändring, exempelvis vid förändrad organisation, sammanslagning av grupper eller införande av nya arbetssätt
• Har erfarenhet av att arbeta i en organisation med flera beställare/intressenter och konkurrerande behov
• Har goda kunskaper i engelska i tal och skrift

• Samarbetsförmåga
• Strukturerad
• Initiativtagande
• Omdöme

Region Västernorrland

Med cirka 7000 medarbetare och över 200 yrken ansvarar vi på Region Västernorrland för flera av de verksamheter som är allra viktigast för invånarnas möjlighet att delta i samhället. Här gör din kunskap och ditt engagemang skillnad inom allt från hälso- och sjukvård till kultur, miljö och hållbarhet. Bli en del av ett lag där alla behövs. Tillsammans för ett växande Västernorrland.

Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. En av våra många förmåner är att vi erbjuder 5000 kronor per år i friskvårdsbidrag. Vi tillämpar individuell lönesättning enligt gällande kollektivavtal. Läs mer om Region Västernorrland, våra förmåner och hur det är att jobba tillsammans med oss: Region Västernorrland - Att jobba i Region Västernorrland (rvn.se).

Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kan därför komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan!