Vi söker två samordnare för hållbara offentliga måltider

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Välkommen till oss

Enheten Verksamhetsstöd Inköp är en del av avdelningen inköp på Serviceförvaltningen. Vi är en viktig del i stadens arbete för att ge ökad avtalstrohet, kostnadsbesparingar, en effektivare och kvalitetssäkrad inköpsprocess, samt förbättrade möjligheter för uppföljning och analys.

Enheten har i dag 15 medarbetare och du kommer att ingå i ett ambitiöst team där leverans, service och ständig förbättring står i fokus. Enheten kommer nu att utökas med en ny funktion för samordning av hållbara offentliga måltider och operativt stöd i arbetet med mat.

Vi sitter i trivsamma lokaler i slakthusområdet bredvid Globens tunnelbanestation.

Vi erbjuder dig

en modern, trivsam och utvecklande arbetsplats med kompetenta och engagerade kollegor
en självständig roll där du gör skillnad och starkt bidrar till verksamhetens utveckling
ett generöst friskvårdsbidrag, möjlighet till semesterväxling, sommartid och flexibel arbetstid

En hälsning från din framtida chef:

"Hej! Jag heter Morthen Holmberg och kommer att vara närmaste chef. Mitt ledarskap präglas av tydliga förväntningar och väl förankrade mål. Laget går före jaget. Att bygga ett väl fungerande team står alltid i centrum. Jag strävar alltid efter ständig utveckling och där är det centralt att du bidrar med din kompetens, dina perspektiv och egna initiativ. Rollen kommer innebära stort eget ansvar under frihet där jag alltid finns som bollplank vid behov. Jag ser fram emot att välkomna dig som med dina erfarenheter etableringen och utvecklingen framåt för funktionen."

Din roll

Som samordnare blir du en del av stadens arbete med att utveckla hållbara offentliga måltider. Du kommer att driva och samordna utvecklingsarbete tillsammans med stadens förvaltningar och andra aktörer, samtidigt som du omsätter mål, kunskap och gemensamma arbetssätt till konkret och verksamhetsnära stöd. Arbetet kan exempelvis innebära att utveckla stöd och verktyg, bidra med kunskap och vägledning, fånga upp behov och erfarenheter samt skapa struktur och samverkan kring gemensamma frågor. Du får en viktig roll i att knyta samman stadens övergripande mål med verksamheternas förutsättningar och bidra till att arbetet utvecklas och får genomslag över tid.

Då enheten fortfarande är i ett utvecklingsskede och måltidsfunktionen ska etableras så finns det stora möjligheter att påverka och bidra i det pågående förändrings- och förbättringsarbetet.

Vi söker två samordnare med lite olika profiler:

Profil 1

Inriktning på:

samordning mellan förvaltningar
mål- och effektstyrning processledning och förändringsledning
analys, uppföljning och framtagande av KPI:er
amverkan med stadsledningskontoret och strateger
förmåga att översätta politiska mål till genomförbara strukturer

Profil 2

Inriktning på:

nutrition, hållbara måltider och livsmedelsfrågor
verksamhetsutveckling nära kök och måltidsverksamhet
implementering och förändringsarbete i praktiken
kunskap om klimat, matsvinn, livsmedelssäkerhet och beredskap
erfarenhet av utbildning, stöd och kunskapsspridning

Din kompetens och erfarenhet

Vi ser att du har

eftergymnasialutbildning med inriktning mot kostvetenskap, nutrition, livsmedel, folkhälsa eller hållbar utveckling
aktuell erfarenhet av utvecklingsarbete, hållbara livsmedel och hållbarhet
mycket god och aktuell IT-vana (van användare av Office-paketet och digitala verktyg)
mycket god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska
förståelse för livmedelsinköpens betydelse som strategiskt verktyg.

Det är meriterande om du har

erfarenhet av liknande arbete i offentlig sektor/Stockholm Stad
erfarenhet av näringslära/nutrition
erfarenhet av tvärfunktionellt arbete
erfarenhet av analysarbete, uppföljning och framtagande av KPI:er.

Vi lägger stor vikt vid nedan personliga egenskaper

Du är lösningsorienterad och har en mycket väl utvecklad servicekänsla. Du är kommunikativoch har lätt att samverka med olika personer med en naturlig förmåga att anpassa sättet du förmedlar ditt budskap på utifrån vem mottagaren är. Vidare tar du stort eget ansvar för dina uppgifter, driver dina processer vidare och löser de problem som uppstår på vägen. Du proaktiv, nytänkande och drivande i utvecklingsarbetet där du signalerar trygghet och stabilitet. I rollen behöver du kunna planera och strukturera arbetet på ett effektivt sätt samt kunna prioritera mellan behov och resurser som finns tillgängliga. I detta styrs du av mål- och resultattänkande och förändrar din riktning när mål eller förutsättningar ändras.

Övrigt

I denna rekrytering använder vi inte personligt brev, vilket innebär att du inte ska bifoga ett sådant. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt cv och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt cv. Vi önskar att ditt cv är skrivet på svenska.

Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning och ålder.

Varmt välkommen med din ansökan!

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Tänk på att aldrig ladda upp registerutdrag från Polisen (Dataskyddsförordningen, GDPR) i samband med din ansökan.