Materielledare till transportsektionen vid Försvarsmaktens Högkvarter

Har du erfarenhet av arbete med förvaltning och materielhantering av fordon? Trivs du med att ta ansvar och skapa struktur? Har du lätt för att ta kontakt och skapa goda relationer? Då kan detta vara jobbet för dig!

Högkvarterets transportsektion (TPS) söker nu en materielledare som vill vara en viktig del av Försvarsmaktens persontransporter.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

I rollen som materielledare kommer du att ansvara för att planera och samordna service, besiktning, verkstadsbesök och däckbyten samt för beställning och förvaltning av fordonens utrustning och olika dispenser. Du kommer också vara kontaktperson gentemot enhet som programmerar, vidmakthåller och lämnar ut RAKEL-utrustning.

I rollen ingår även att hantera beställning och inventering av telefoni och IT-utrustning samt att stödja övningsverksamhet och framtagande av utbildningar. Vidare ingår samverkan med förrådet avseende materiel, stöd i framtagande av rutiner och dokumentation av arbetssätt samt andra förekommande administrativa uppgifter inom sektionen.

KRAV

Kvalifikationer

Godkänd 3-årig gymnasieutbildning
Aktuell och relevant erfarenhet av arbete med förvaltning och materielhantering av fordon
Aktuell och relevant erfarenhet av liknande administrativa arbetsuppgifter
Goda kunskaper i svenska och engelska i såväl tal som skrift
Goda kunskaper i Office 365

Personliga egenskaper

För att trivas och passa i rollen ser vi att du är en social och serviceinriktad person som har lätt för att ta kontakt och skapa goda relationer. Du är en engagerad lagspelare som trivs med att samarbeta och bidrar till ett gott samarbetsklimat. Samtidigt är du självgående och tar egna initiativ och stort ansvar för dina arbetsuppgifter. Du har ett noggrant och strukturerat arbetssätt och är mån om att utföra ditt arbete med hög kvalitet.

För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se).

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Meriterande

Relevant erfarenhet av arbete i SAP/PRIO
Aktuell och relevant erfarenhet av arbete i Försvarsmakten
Genomförd värnplikt

Övrigt

Befattningen är civil och är placerad vid Högkvarteret i Stockholm.

Tillträde: Enligt överenskommelse

Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid som inleds med 6 månaders provanställning för sökande som idag inte är anställda inom Försvarsmakten.

Arbetstid: måndag-fredag 08:00-16:30

Tester kommer att genomföras i rekryteringsprocessen.

För upplysningar om befattningen och rekryteringsprocessen

Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta sektionschef Tom Sundler. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta HR-specialist Agneta Lund.

Fackliga representanter

SACO: Stefan Ungerth

SEKO: Åsa Karlsson

Försvarsförbundet, OFRS: Kjell Tetzlaff

OFRO: Roger Ericsson

Samtliga nås via växeln på 08-788 75 00

Ansökan

Välkommen med din ansökan så snart som möjligt, dock senast 2026-10-12. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev samt svar på angivna urvalsfrågor.

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.

Information om det rekryterande förbandet

I Högkvarteret finns överbefälhavaren och generaldirektören. Högkvarteret har ungefär 1 000 medarbetare – både yrkesofficerare och civila experter. Högkvarteret utgörs från 2023-01-01 av försvarsstaben, operationsledningen, militära underrättelse- och säkerhetstjänsten, samt Högkvarterets stabsavdelning och fristående enheter för tillsyn.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.