Interimschef inom bygg & ombyggnad - Stockholm

För vår kunds räkning söker vi just nu en erfaren och trygg interimschef till ett kvalificerat uppdrag hos en större organisation inom fastighets- och bostadssektorn i Stockholm. Uppdraget är på heltid och förväntas starta 2026-10-02 och pågå till och med 2027-03-01, med möjlighet till förlängning om 6 månader.

Som interimschef ansvarar du för att leda, planera och följa upp enhetens verksamhet under en övergångsperiod. Fokus ligger på att säkerställa kontinuitet och framdrift samtidigt som ett pågående förändrings- och utvecklingsarbete drivs vidare.

Du leder enhetens direktrapporterande chefer och skapar tydlighet kring ansvar, prioriteringar och arbetssätt. Rollen innebär även ett övergripande ansvar för projektportföljen med fokus på ekonomi, tid, kvalitet, risker och måluppfyllelse.

Dina huvudsakliga ansvarsområden omfattar bland annat att:

• leda och coacha direktrapporterande chefer

• säkerställa stabilitet och framdrift i pågående projekt och verksamhet

• styra och följa upp projektportföljen avseende tid, ekonomi, kvalitet och risk

• följa upp budget, resultat, investeringsvolym och ekonomiska avvikelser

• driva förändrings- och utvecklingsarbete samt implementera nya arbetssätt

• hantera verksamhets-, personal- och arbetsmiljöfrågor inom tilldelat mandat

• utveckla samarbetet med interna funktioner och externa parter

• vid behov företräda beställaren i större bygg- och ombyggnadsprojekt

• rapportera väsentliga risker, avvikelser och beslutspunkter till överordnad chef

• förbereda en strukturerad överlämning till den kommande ordinarie chefen.

Verksamhetens projektportfölj omfattar en investeringsvolym på cirka 1 miljard kronor, vilket ställer höga krav på såväl affärsmässighet som ekonomisk styrning.

Övrigt: Start: 2026-10-02 Slut: 2027-03-01 Omfattning: 100% Placering: Stockholm Anställningsform: Anställd hos Devotum då kunden inte godkänner underleverantörer i denna process.

Vi söker dig som uppfyller nedan obligatoriska krav:

• Civilingenjörsexamen inom samhällsbyggnad, alternativt annan likvärdig utbildning och erfarenhet

• Minst 10 års erfarenhet av husbyggnad, varav minst 5 års erfarenhet av ombyggnad av bostäder

• Erfarenhet av att leda en bygg-, fastighets- eller projektintensiv verksamhet

• Erfarenhet av att vara chef över chefer

• Erfarenhet av budget- och resultatansvar samt ekonomisk uppföljning av en större projektportfölj

• Erfarenhet av olika entreprenad- och upphandlingsformer

• Erfarenhet av att företräda beställare eller agera ombud i större bygg- eller ombyggnadsprojekt

• Erfarenhet av förändringsledning och implementering av nya arbetssätt i komplexa organisationer

• Mycket god svenska i tal och skrift.

• Möjlighet att påbörja uppdraget vid den tidpunkt och i den omfattning som anges i avropsförfrågan.

Det är meriterande om du även uppfyller följande krav:

• Tidigare uppdrag som interimschef i en jämförbar verksamhet

• Kommunala bostadsbolag, offentlig verksamhet eller annan politiskt styrd organisation

• Ombyggnadsprojekt i bebodda fastigheter

• Verksamhet som omfattas av LOU

• Erfarenhet av att snabbt stabilisera en verksamhet och därefter genomföra en strukturerad chefsöverlämning.

Önskade personliga egenskaper:

Du är en trygg och tydlig ledare som snabbt kan sätta dig in i en komplex verksamhet och skapa förtroende hos både chefer och medarbetare.

För att lyckas i uppdraget behöver du vara handlingskraftig, analytisk och lösningsorienterad, med förmåga att prioritera och fatta beslut även när förutsättningarna förändras. Du har hög integritet och en mycket god kommunikativ förmåga.

Du är dessutom skicklig på att skapa fungerande samarbeten med såväl interna funktioner som hyresgäster, entreprenörer, konsulter och andra externa parter.

Ansökan Låter uppdraget intressant? Skicka in din ansökan snarast då urvalsarbetet och intervjuer kommer ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV samt svara på några frågor. De kandidater som bäst matchar rollen kommer telefonintervjuas och sedan bli kallade till en intervju hos oss på Devotum. Nästa steg är en intervju hos vår kund. Referenstagning är en del av processen.

Har du några frågor om uppdraget är du välkommen att höra av dig till ansvarig Konsultchef Vanessa Tummings på 072-897 82 65 eller [email protected].

Känn dig trygg som konsult hos Devotum Som konsult hos Devotum har du möjlighet att välja om du vill fakturera genom ditt eget bolag eller bli direkt anställd hos oss. Som anställd hos Devotum erbjuds du alltid schyssta villkor enligt kollektivavtal (Almega) som bland annat innefattar friskvårdsbidrag, tjänstepension och försäkringar.

Hos oss är varje konsult viktig och våra konsultchefer finns alltid till hands för att ge dig den support och vägledning du behöver under hela uppdragsperioden.