Enhetschef till Adolfsbergshemmets särskilda boende

Vill du vara med och utveckla en verksamhet där människor står i centrum? Som chef på Adolfsbergshemmet får du möjlighet att leda och inspirera medarbetare, driva utveckling och skapa förutsättningar för en trygg och meningsfull vardag för våra boende. Här får du ett ansvarsfullt och utvecklande uppdrag i en varm och trivsam verksamhet där ditt ledarskap gör skillnad.

Om tjänsten

Som enhetschef på Adolfsbergshemmet får du ett viktigt och utvecklande ledaruppdrag där du tillsammans med medarbetarna skapar förutsättningar för en trygg och kvalitativ vardag för våra boende. Du leder och utvecklar verksamheten i ett nära samledarskap tillsammans med en erfaren enhetschef, där ni gemensamt driver verksamheten mot uppsatta mål.

Du blir en del av område Östers ledningsgrupp tillsammans med verksamhetschef och ytterligare 15 enhetschefer. Här får du möjlighet till samarbete, erfarenhetsutbyte och att vara delaktig i verksamhetens gemensamma utveckling.

I rollen ansvarar du för de somatiska avdelningarna på Adolfsbergshemmet och leder en arbetsgrupp bestående av omvårdnadspersonal. Du arbetar nära verksamheten och medarbetarna för att skapa en god arbetsmiljö och en omsorg med hög kvalitet, där de boendes trygghet och välbefinnande står i centrum.

Målet för verksamheten är att den enskilde ska känna sig delaktig och få sina individuella vård- och omsorgsbehov tillgodosedda i en trygg och säker miljö. Arbetssättet är teaminriktat med fokus på att skapa en sammanhållen vård och omsorg av högsta kvalitet.

Exempel på arbetsuppgifter:

• personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar
• driva, utveckla och följa upp verksamheten mot uppsatta mål
• leda, stödja och kompetensutveckla medarbetare
• arbeta utifrån en helhetssyn och fatta beslut inom verksamhetsområdet
• ansvara för kontinuerlig omvärldsbevakning inom området
• samverka med fackliga organisationer och andra interna och externa parter
• utveckla verksamheten mot ständig kvalitetsförbättring med medborgarna i fokus

Om arbetsplatsen

Adolfsbergshemmet är ett särskilt boende med plats för 72 hyresgäster fördelade på åtta avdelningar. Boendet har två inriktningar i form av fyra somatiska avdelningar samt fyra avdelningar med inriktningen äldrepsykiatri. På boendet finns också parbolägenheter som möjliggör att en partner kan bo tillsammans med sin närstående med beslut på boende.

Målet med verksamheten är att de som bor på boendet ska känna sig delaktiga i en trygg och säker miljö och få sina individuella vård- och omsorgsbehov tillgodosedda.

Läs mer om Adolfsbergshemmet här; https://www.orebro.se/omsorg--stod/boenden/sarskilt-boende/lista/2016-08-23-adolfsbergshemmet.html

Läs mer om hur det är att jobba som chef i Örebro kommun på vår http://www.orebro.se/jobb/chef.4.656fbdf156a6f695e63fb1.html under http://www.orebro.se/jobb.

Kvalifikationer

I rollen som enhetschef behöver du kunna skapa struktur, driva arbetet framåt och ha ett strategiskt perspektiv med helheten i fokus. Du är en kommunikativ och engagerad ledare som skapar delaktighet genom dialog, uppmuntran och tydlig kommunikation.

Du bidrar till ett öppet och kreativt arbetsklimat där medarbetare ges möjlighet att ta initiativ, tänka nytt och tillsammans hitta lösningar. Du är trygg i ditt ledarskap, har god självinsikt och mod att fatta beslut och stå för din bedömning. För rollen krävs att du har god förmåga att uttrycka dig tydligt och professionellt i både tal och skrift. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Krav:

• akademisk examen om minst 180 hp inom hälsovetenskap eller socialt arbete, alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• tidigare chefserfarenhet med personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar
• kompetens och erfarenhet av kvalitets- och förbättringsarbete

Meriterande:

• erfarenhet av ledande befattning inom vård- och omsorgsboende
• ledarskapsutbildning
• intresse för att använda och implementera digitala verktyg inom ramen för uppdraget
• kunskaper i arbetsrätt, hälso- och sjukvårdslagen, socialtjänstlagen
• erfarenhet av arbete i verksamhetssystemen Lifecare, Personec, Medvind och Raindance eller liknande
• schemaläggning

Omfattning och tillträde

Anställningsform: tillsvidareanställning

Sysselsättningsgrad: 100%

Tillträde: enligt överenskommelse

Antal tjänster: 1

Intervjuer beräknas hållas; 14/10 fm och em

Övrig information

I vår rekryteringsprocess använder vi oss av Assessios test MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest som båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker.

Innan du erbjuds en anställning inom vård- och omsorgsarbete behöver du visa upp registerutdrag ur belastningsregistret.

Ansökan

Sista ansökningsdag är 4 oktober.

Välkommen med din ansökan!

Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på https://www.orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter