Jobbet är aktivt

Team Coach SAFe, ART & agil organisationsutveckling

Lön ej angiven

Om det här jobbet

Vi söker nu en erfaren Team Coach till ett kvalificerat uppdrag med fokus på att analysera och utveckla stödstrukturer inom ett Agile Release Train (ART).

Rollen passar dig som har gedigen erfarenhet av agila organisationer, SAFe och organisationsutveckling och som är van att analysera ansvar, kompetenser och arbetssätt mellan produktteam, stödteam och gemensamma funktioner.

Om uppdraget

Organisationen befinner sig i en utvecklingsfas där man vill stärka sina produktteam och samtidigt säkerställa att ansvar, kompetenser och arbetsuppgifter organiseras på ett effektivt sätt inom ART:en.

Som Team Coach får du i uppdrag att analysera den nuvarande ansvarsfördelningen och ta fram rekommendationer för en framtida målbild. Arbetet omfattar både produktteamens ansvar och vilka förmågor som med fördel bör organiseras som gemensamma stödteam eller shared services.

Du kommer även att stötta ett befintligt stödteam i frågor som rör SAFe, agila strukturer och arbetssätt.

Arbetsuppgifter

  • Analysera nuvarande ansvarsfördelning mellan produktteam och gemensamma funktioner
  • Identifiera vilka förmågor och tjänster som bör finnas inom respektive produktteam
  • Identifiera vilka förmågor som bör organiseras som gemensamma stödteam eller shared services på ART-nivå
  • Analysera beroenden och samspel med andra Agile Release Trains
  • Ta fram rekommendationer för framtida målbild, ansvarsfördelning och organisation
  • Stödja befintliga stödteam i SAFe och agila arbetssätt
  • Coacha team och tvärfunktionella stödfunktioner
  • Facilitera dialoger och bidra till samsyn kring arbetssätt, ansvar och organisation
  • Identifiera verksamhetsbehov och omsätta dem till ändamålsenliga lösningar
  • Bidra med struktur, metodik och framdrift i förändringsarbetet

Obligatoriska krav

Vi söker dig som:

  • Har god erfarenhet av att analysera och utveckla organisationer inom agila leveranser
  • Har minst 3 års dokumenterad erfarenhet av SAFe-baserade organisationer eller motsvarande agila arbetssätt
  • Har erfarenhet av att coacha stödteam, shared services-funktioner eller andra tvärfunktionella stödfunktionerinom SAFe eller motsvarande
  • Har erfarenhet från stora och komplexa uppdrag och kan arbeta med mycket stor självständighet
  • Har erfarenhet av att ta ett betydande ledningsansvar i större sammanhang

Meriterande

Det är särskilt meriterande om du har:

  • Relevant SAFe-certifiering
  • Erfarenhet från uppdrag inom hälsa, vård och omsorg
  • Erfarenhet från statlig myndighet

Personliga egenskaper

För att lyckas i rollen ser vi att du:

  • Har god samarbetsförmåga
  • Är pedagogisk och trygg i en coachande roll
  • Är kommunikativ och kan anpassa ditt budskap efter olika målgrupper
  • Arbetar strukturerat och metodiskt
  • Har god prioriteringsförmåga
  • Kan skapa tydlighet i komplexa organisatoriska frågor

Uppdragsinformation

  • Resor kan förekomma till andra kontor inom organisationen

Om Soros Consulting

Soros Consulting arbetar med kvalificerad konsultförmedling inom IT, teknik och verksamhetsutveckling. Vi matchar erfarna specialister med uppdrag där deras kompetens skapar tydliga resultat. Vårt fokus är kvalitet, långsiktighet och att skapa goda förutsättningar både för konsulter och uppdragsgivare genom tydlighet, professionalism och hållbara relationer.

Tveka inte på att skicka in din ansökan redan idag!



Vanliga frågor

Hur ansöker jag till det här jobbet?

Öppna den ursprungliga källsidan och kontakta arbetsgivaren där. Finder tar aldrig betalt av arbetssökande.

Är dessa jobb aktuella?

Ja. Finder uppdaterar regelbundet lediga platser från offentliga källor och tar bort stängda erbjudanden.

Var kan jag se anställningstyp och arbetsformat?

Nyckelvillkor visas ovanför beskrivningen. Du kan också öppna relaterade listor för Soros Consulting AB och Stockholm.

Ansök