Medicinskt ansvarig sjuksköterska

Ängelholm gör det omöjliga möjligt – det är vår vision som ligger till grund för vår framtida utvecklingsresa. Vi vågar tänka och testa annorlunda, göra det unika och oväntade. Vi vet att vi är bäst tillsammans och att det är genom gränsöverskridande samarbete vi når längst. Vi vet också att Ängelholm är en plats med unika möjligheter för fortsatt utveckling.

Med utgångspunkt i vår agila organisationsstruktur siktar vi framåt och uppåt. Vill du vara med och bidra på vår resa?

Vi söker en Medicinskt ansvarig sjuksköterska (MAS)

Är du en trygg och driven legitimerad sjuksköterska som brinner för kvalitet och patientsäkerhet? Vill du ha en nyckelroll där din kompetens gör verklig skillnad för våra medborgare? Då kan du vara den MAS vi söker till Ängelholms kommun.

Som Medicinskt ansvarig sjuksköterska (MAS) har du det övergripande lagstadgade ansvaret för att hälso- och sjukvården i kommunen bedrivs på ett säkert sätt och håller hög kvalitet. Du har en självständig, rådgivande och kontrollerande funktion gentemot kommunens verksamheter.

1 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER

Ditt uppdrag

Du kommer bland annat att:

Kvalitetssäkra och utveckla utarbeta, implementera och följa upp lokala medicinska riktlinjer och rutiner samt bidra till ett systematiskt patientsäkerhets- och kvalitetsarbete.

Följa upp och kontrollera genomföra uppföljningar och granskningar för att säkerställa att lagar, föreskrifter och lokala rutiner efterlevs.

Utreda och förebygga följa upp och analysera avvikelser, initiera händelseanalyser och ansvara för Lex Maria-processen när det är aktuellt.

Vara expertstöd stödja chefer och medarbetare i medicinska frågor och patientsäkerhetsfrågor samt ansvara för MAS-relaterade delegeringsfrågor.

Du arbetar nära den Medicinskt ansvariga för rehabilitering (MAR) och tillsammans bidrar ni till en sammanhållen och säker hälso- och sjukvård.

KVALIFIKATIONER

Vem är du?

För att trivas och lyckas i rollen är du trygg i din profession och har en god förmåga att se helheten. Du förstår att en säker vård byggs genom samverkan och har lätt för att skapa förtroende och goda relationer med chefer, centrala funktioner, legitimerad personal och omvårdnadspersonal.

Ängelholms kommun befinner sig i en förändrings- och utvecklingsresa. Vi söker därför dig som inte bara kan förvalta och säkerställa det som fungerar, utan också ser vad som behöver förändras och har förmåga att vara med och förflytta organisationen. Du är utvecklingsorienterad, modig och lösningsfokuserad och kan omsätta lagkrav och medicinsk kunskap till praktisk förändring.

Du har hög integritet, är strukturerad och analytisk och kan stå stadigt i det medicinska perspektivet samtidigt som du skapar förståelse och engagemang hos andra. Du har ett helhetsperspektiv och förstår samspelet mellan HSL, SoL och LSS.

Kvalifikationer

Legitimerad sjuksköterska med flerårig yrkeserfarenhet.

Minst fem års erfarenhet av kommunal hälso- och sjukvård eller annan relevant hälso- och sjukvårdsverksamhet.

Mycket god kunskap om relevant lagstiftning, exempelvis HSL, patientsäkerhetslagen, patientdatalagen, LSS och SoL, samt förmåga att se hur regelverken samverkar.

Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.

Förmåga att arbeta självständigt och driva frågor från analys till genomförande och uppföljning.

Anställningsform: Tillsvidareanställning.

Ängelholms kommun ska vara en organisation där medarbetarna trivs, utvecklas och vill stanna kvar. Vi strävar efter att erbjuda heltid för ökad jämställdhet och attraktiva arbeten. Vi tillämpar individuell lönesättning beroende på erfarenhet och kompetens. För aktuell lönestatistik besök engelholm.se där du kan läsa mer.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och kunna kommunicera snabbt och enkelt med dig som sökande, ber vi dig ansöka via länk i annonsen.

Har du skyddade personuppgifter? Kontakta rekryterande chef via telefon för dialog om din ansökan.

I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Vi har inför denna rekrytering tagit ställning till vilka rekryteringskanaler vi önskar använda. Därför undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.