Lönehandläggare till Stockholms universitet

Vill du arbeta med lönefrågor i en stimulerande universitetsmiljö?

Personalavdelningen vid Stockholms universitet söker nu två lönehandläggare.

Som lönehandläggare tillhör du Lönesektionen där 13 engagerade och kompetenta medarbetare arbetar med löneadministration, pensioner och systemförvaltning. Vi arbetar för att skapa en effektiv och professionell HR- och lönehantering med särskild tonvikt på digitalisering.

Personalavdelningen ingår i universitetets centrala verksamhetsstöd och arbetar med strategiskt och konsultativt stöd till universitetsledning, institutioner och avdelningar. Vi är cirka 35 medarbetare som tillsammans bidrar till att stärka universitetets position som ett internationellt framstående lärosäte för forskning och utbildning.Här får du möjlighet att utvecklas tillsammans med kollegor i en engagerad och samarbetsinriktad arbetsmiljö, där vi ständigt strävar efter att förbättra våra processer och erbjuda stöd till hela universitetet.

Här finns mer information om oss: Personalavdelningen

Välkommen att bli en del av vår avdelning – vi ser fram emot din ansökan!

Arbetsuppgifter

Som lönehandläggare hos oss får du arbeta med att:

• Självständigt handlägga löner, ersättningar och utbetalningar.
• Genomföra lönekontroller, avstämningar och uppföljning.
• Säkerställa att gällande lagar, regler och kollektivavtal följs.
• Informera chefer och personalhandläggare om sakfrågor, regelverk, rutiner och tillämpning av lönesystemet.
• Ge konsultativt stöd i hantering av löner till våra institutioner och avdelningar.
• Ta kontakt med berörda myndigheter om till exempel skatter och socialförsäkring.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har minst en ettårig utbildning inom löneadministration och viss erfarenhet av självständigt lönearbete. Du har goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Vidare har du en god digital kompetens och förmåga att lära dig nya system. Som person tror vi att du är nyfiken på lönearbetet och trygg i att ta initiativ.

På Lönesektionen arbetar vi konsultativt och strukturerat och vi tror att du precis som vi trivs med att arbeta mot deadlines, samtidigt som du alltid strävar efter att leverera god kvalitet i ditt arbete. Samarbetsförmåga är något vi värdesätter högt både med närmsta kollegor och i kontakten med universitetets chefer och personalhandläggare. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Om anställningen

Anställningen gäller tills vidare på heltid med sex månaders provanställning. Stockholms universitet tillämpar individuell lönesättning. Tillträde enligt överenskommelse.

Vi erbjuder

Hos oss får du möjlighet att arbeta i en dynamiska och kreativ miljö där högre utbildning och forskning möts, vilket gör Stockholms universitet till en unik och inspirerande arbetsplats. Du kommer att vara en del av en internationell arbetsmiljö med förmånliga anställningsvillkor.

Universitetet är vackert beläget i Nationalstadsparken med goda kommunikationsmöjligheter till city.

Stockholms universitet värnar om att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika rättigheter och möjligheter för alla.

Kontakt

Ytterligare information lämnas av Emma Schiött, Chef lönesektionen, tfn 08-16 21 58, [email protected].

Ansökan

Du söker anställningen via Stockholms universitets rekryteringssystem. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Anvisningar för sökande finns på webbsidan: att söka en anställning.

Stockholms universitet bidrar till det hållbara demokratiska samhällets utveckling genom kunskap, upplysning och sanningssökande.