Biträdande avdelningschef till hjärtintensivvårdsavdelning 50 G

Verksamhetsområde hjärt- och lungsjukdomar

Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan!

Nu söker vårt verksamhetsområde Hjärt- och lungsjukdomar en biträdande avdelningschef till hjärtintensivvårdsavdelning 50G.

Verksamhetsområdet Hjärt- och lungsjukdomar har fyra sektioner: lungmedicin, kardiologi, klinisk fysiologi och thorax. Tillsammans vårdar vi hjärt- och lungsjuka inom både vårt eget upptagningsområde och från vår storregion. Inom verksamhetsområdet har vi totalt cirka 500 medarbetare.

Vår verksamhet

På avdelning 50G vårdar, behandlar, undersöker och utreder vi akut sjuka hjärtpatienter dygnet runt på 23 vårdplatser. Patienterna kommer in med exempelvis hjärtinfarkt, rytmrubbning i hjärtat och hjärtsvikt. På avdelningen arbetar ca 80 medarbetare, sjuksköterskor, undersköterskor och administrativ personal.

Ditt uppdrag

Som biträdande avdelningschef är du direkt underställd avdelningschefen med ett nära samarbete som bygger på ett ömsesidigt förtroende och en god dialog för att nå ett bra resultat. Du har personalansvar för cirka 25 medarbetare. Personalansvaret innebär att du arbetar för att skapa en bra arbetsmiljö och ett gott arbetsklimat som ger förutsättningar för delaktighet och ansvarstagande. Det innebär också att du har medarbetar- och lönesamtal. Som biträdande avdelningschef ingår du i avdelningens ledningsgrupp. Du ansvarar tillsammans med avdelningschef för att driva utvecklings- och förbättringsarbete inom avdelningen, samt för en långsiktig kompetensförsörjning. Ett övergripande utbildningsansvar inom ditt ansvarsområde ingår också i uppdraget.

Du kommer att leda engagerade och drivna medarbetare på Hjärtintensivvårdsavdelningen som uppskattar ett närvarande ledarskap. Du utmanar, ifrågasätter, uppmuntrar och synliggör dina medarbetare. Som biträdande avdelningschef arbetar du både administrativt och kliniskt. Helgtjänstgöring kommer att ske ca var sjätte helg.

Dina kvalifikationer

Du är legitimerad sjuksköterska med erfarenhet inom kardiologi. En specialistutbildning inom kardiologi är meriterande liksom erfarenhet av att utbilda nya sjuksköterskor. Vi uppskattar om du har tidigare erfarenhet av ett coachande och tillitsbaserat ledarskap.

Din kompetens

Du har förmågan att inspirera och motivera medarbetare till utveckling, förändring och delaktighet. För att lyckas är det viktigt att du är en trygg och stabil person som har god självinsikt, har lätt för att samarbeta och är en bra teamledare med tydligt ledarskap. Arbetsuppgifterna kräver att du är strukturerad, kan arbeta både självständigt och tillsammans med andra i ett växlande arbetstempo. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Vi erbjuder

Du erbjuds ett förordnande som biträdande avdelningschef som skrivs på tre år samt en grundanställning som sjuksköterska på heltid. Helgtjänstgöring kommer att ingå. Tillträde och lön enligt överenskommelse.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/).

Vill du veta mer?

Avdelningschef Anna Länsberg, 018-611 44 91

Fackliga kontaktpersoner nås via växeln, 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?

Välkommen med din ansökan via länken nedan. Urval och tillsättning kan komma att ske före sista ansökningsdag så vänta inte med att skicka din ansökan till oss!

Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/)

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.