Enhetschef till Aktivitetsavdelningen - Rättspsykiatrin sektion Nord

Om verksamheten

Rättspsykiatri Vård Stockholm (RPV) bedriver specialiserad psykiatrisk vård för personer med allvarlig psykisk sjukdom som har dömts för brott. Med cirka 550 medarbetare fördelade på två sektioner, Huddinge och Upplands Väsby, är vi Sveriges största rättspsykiatriska klinik.

Vårt uppdrag är att ge trygg, säker och kunskapsbaserad vård till personer som av domstol har överlämnats till rättspsykiatrisk vård. Totalt har verksamheten 218 slutenvårdsplatser och två öppenvårdsenheter som tillsammans ansvarar för cirka 600 patienter.

Hos oss är patientens delaktighet och möjligheten till utveckling centrala delar av vården. En meningsfull vardag och möjlighet till aktivitet och delaktighet är viktiga delar i patientens återhämtning och rehabilitering.

Din nya arbetsplats

Sektion Nord ligger på Löwenströmska sjukhuset i Upplands Väsby och består av sju slutenvårdsavdelningar med totalt 110 vårdplatser i säkerhetsklass 3 samt en integrerad öppenvårdsmottagning.

Vi befinner oss i en spännande förändringsfas. En omfattande ombyggnation av sektionen pågår och vi skapar moderna psykiatrilokaler som ger nya förutsättningar för en trygg och funktionell vårdmiljö. Det innebär också möjligheter att utveckla våra arbetssätt och verksamhet.

Ditt uppdrag

Som enhetschef för aktivitetsavdelningen får du ett brett och varierat chefsuppdrag med en central funktion i sektionen.

Aktivitetscenter är en central del av det sektionsgemensamma arbetet i att ge de rättspsykiatriska patienterna en aktiv och meningsfull vardag, där aktivitet är en naturlig del av vård och behandling utifrån varje patients individuella behov och som förberedelse för utslussning. Du ansvarar för att organisera medarbetargruppen i att leda aktivitetsgrupper och samverkar med sektionens arbetsterapeuter för att utveckla och samordna arbetet med aktiviteter. I uppdraget ingår att fånga upp behov, utveckla arbetssätt och skapa goda förutsättningar för medarbetare och patienter att bidra till verksamhetens utveckling.

I uppdraget ingår även att leda sektionens vaktmästeri, med ansvar för bland annat logistik och lokalvård. Det ger dig ett varierat uppdrag med många kontaktytor och en viktig roll i sektionens dagliga drift.

Du leder en medarbetargrupp på åtta personer med olika professioner och ansvarar för enhetens uppdrag, ekonomi, arbetsmiljö, miljö och säkerhet enligt gällande lagar, regler och riktlinjer samt inom beslutade resursramar.

Du ingår i sektionens ledningsarbete och arbetar nära sektionschef och övriga enhetschefer.

Vi söker dig som

• är trygg, tydlig och närvarande i ditt ledarskap
• skapar engagemang, delaktighet och arbetsglädje
• har lätt för att samarbeta och bygga goda relationer
• är strukturerad, ansvarstagande och lösningsorienterad
• har mod att tänka nytt och prova nya arbetssätt
• har god kommunikativ förmåga och kan skapa tydlighet även i komplexa situationer
• har ett genuint intresse för psykiatri, patientdelaktighet och en meningsfull vårdmiljö

Din erfarenhet

Du har relevant hälso- och sjukvårdsutbildning samt erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvård.

Kravprofil:

• erfarenhet av arbete inom psykiatrisk eller rättspsykiatrisk verksamhet
• tidigare erfarenhet av chefs- eller ledaruppdrag med personalansvar.

Det är meriterande om du har erfarenhet av erfarenhet av att arbeta i en aktivitetsbaserad verksamhet, verksamhetsutveckling, förändringsarbete eller arbete i en komplex vårdverksamhet.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vad erbjuder vi dig?

Hos oss får du ett chefsuppdrag med möjlighet att påverka både den dagliga verksamheten och den fortsatta utvecklingen av sektionen.

Du får:

• ett varierat och sektionsövergripande chefsuppdrag
• ansvar för en verksamhet som har en viktig roll i patienternas vård och rehabilitering
• möjlighet att utveckla aktiviteter, delaktighet och meningsfull sysselsättning
• nära samarbete med sektionens övriga chefer och stödfunktioner
• möjlighet att vara med och utveckla verksamheten i samband med vår pågående ombyggnation
• en arbetsplats där vi värdesätter engagemang, samarbete, utveckling och ett närvarande ledarskap.

Anställning

Tjänsten innebär en tillsvidareanställning i grundbefattning med ett förordnande som enhetschef på tre år. Viss anpassning av förordnandetid kan komma att tillämpas.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk.

Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde:

- tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning.

- ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning.

- krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt.

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.

Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.

Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.