Amanuenser till infrastrukturen Swedigarch

Institutionen för arkeologi, antik historia och kulturvård bedriver undervisning och forskning i de sju ämnena antikens kultur och samhällsliv, arkeologi, assyriologi, egyptologi, kulturvård, osteologi, och global miljöhistoria. Institutionen har sin verksamhet förlagd både till Uppsala, Campus Engelska parken och till Visby, Campus Gotland och har sex kandidatprogram och tio masterprogram, varav många erbjuds på engelska, samt ett stort antal fristående kurser. Forskarutbildning bedrivs inom ämnena arkeologi, antikens kultur och samhällsliv, egyptologi och kulturvård. Vid institutionen finns omkring 90 anställda. Läs mer om institutionen här: Institutionen för arkeologi, antik historia och kulturvård

Vi söker nu tre till fyra amanuenser för att bidra med att producera arkeologiska data inom den nationella infrastrukturen Swedigarch.

Arbetsuppgifter

I tjänsten ingår att bidra till de digitala resurser som Swedigarch tillhandahåller i form av databaser. Arbetsuppgifterna inkluderar digitaliseringsarbeten, georeferering, bearbetning av befintliga data, att ta fram metadata, standardisering och harmonisering av data samt kvalitetskontroller av Swedigarchs husdatabas.

Behörighets- och kvalifikationskrav

Behörig att anställas som amanuens är, enligt Högskoleförordningen kap. 5, den som är antagen till utbildning på grund- eller avancerad nivå.

Krav för anställningen är dokumenterad kompetens i GIS i form av utbildning eller motsvarande samt erfarenhet av bearbetning av arkeologiska GIS-data, med digitalisering och georeferering inklusive erfarenhet av att skapa data för Swedigarchs husdatabas.

Universitetet kommer i denna rekrytering främst att beakta den som efter en helhetsbedömning av meriter, kompetens och skicklighet, bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter och bidra till en positiv utveckling av verksamheten.

Ansökan ska innehålla:

• ett CV,
• en kort motivering av varför du är lämplig för tjänsten,
• åberopande av dokumenterad tidigare utbildning och erfarenhet av relevans för tjänsten.

Om anställningen

Anställningen är tidsbegränsad enligt HF 5 kap § 12. Omfattningen är 20 % av heltid. Tillträde 2026-10-01 (eller enligt överenskommelse) och som längst till och med 2027-06-30. Placeringsort: Arbetet sker på distans med regelbundna möten med projektledare.

Upplysningar om anställningen lämnas av:

projektledare Daniel Löwenborg, [email protected]

I denna rekrytering har vi ersatt det personliga brevet med frågor som du besvarar i samband med din ansökan. Svaren kommer att användas som en del i urvalsprocessen.

Välkommen med din ansökan senast den 23 september 2026, UFV-PA 2026/2682.

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.

Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet

https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/

Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.

Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.

Fackliga företrädare: Saco-S - [email protected], Seko - [email protected], ST (OFR/S) - [email protected]