HR Business Partner

Om tjänsten

Vi söker nu, på uppdrag av en av våra kunder, en HR Business Partner till deras verksamhet i Göteborg. Det här är en roll för dig som vill arbeta verksamhetsnära och bidra till att utveckla både organisation och medarbetare genom ett modernt och affärsinriktat HR-arbete.

Som HR Business Partner fungerar du som ett strategiskt och operativt stöd till chefer i HR-relaterade frågor. Du arbetar brett inom HR och bidrar till att utveckla processer, stärka ledarskapet och säkerställa att verksamheten har rätt förutsättningar att nå sina mål.

Arbetsuppgifter

Arbetsuppgifterna kan variera, men innefattar bland annat:

Ge kvalificerat stöd och rådgivning till chefer i HR-frågor
Arbeta med kompetensförsörjning, rekrytering och onboarding
Stötta chefer inom arbetsrätt, rehabilitering och personalärenden
Driva och utveckla HR-processer och rutiner
Arbeta med prestation, utvecklingssamtal och talent management
Delta i förändrings- och organisationsutvecklingsprojekt
Säkerställa att HR-arbetet följer gällande lagar, kollektivavtal och interna riktlinjer


Kvalifikationer

Vi söker dig som:

Har en eftergymnasial utbildning inom personalvetenskap, HR eller liknande
Har erfarenhet av brett HR-arbete och chefsstöd
Har goda kunskaper inom arbetsrätt och HR-processer
Är kommunikativ, förtroendeingivande och lösningsorienterad
Arbetar strukturerat och har god samarbetsförmåga
Trivs med att arbeta både strategiskt och operativt


Meriterande

Erfarenhet av arbete som HR Business Partner eller liknande roll
Erfarenhet av förändringsledning och organisationsutveckling
Kunskap om kollektivavtal och arbetsrättsliga processer
Erfarenhet av HR- och personalsystem
Goda kunskaper i Microsoft Office, särskilt Excel


Om anställningen

Heltid
Placering i Göteborg
Arbetstider enligt överenskommelse
Start enligt överenskommelse


Låter det som nästa steg i din HR-karriär? Välkommen med din ansökan – vi ser fram emot att höra från dig!