Grums: Löneadministratör med HR-erfarenhet

Vill du ha en bred roll inom lön och HR med attraktiva villkor, fasta arbetstider och goda förmåner? Vi söker nu en erfaren löneadministratör med HR-erfarenhet som ansvarar för lönehanteringen för cirka 100 anställda.

Det här erbjuder vi dig:

Månadslön: 45 000–50 000 kr
Heltidsanställning (100 %)
Arbetstid: 07.00–16.00
25 dagars semester
40 timmar ATF per år
3 000 kr i friskvårdsbidrag
Gymkort
Förmånligt avtal för mobilköp/leasing och abonnemang via bruttolöneavdrag
Ett varierande arbete i en verksamhet med marknadsledande produkter och modern teknik

Om rollen

Du får en central roll med ansvar för löneadministrationen för cirka 100 anställda. Rollen kombinerar lönearbete med HR-administration och innebär nära kontakt med både medarbetare och chefer.
Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat lönehantering, tidrapportering, frånvaro, semester, anställningsavtal, intyg och andra personalrelaterade frågor.

Vi söker dig som

Har erfarenhet av att självständigt arbeta med löneadministration och god kunskap om svenska löneprocesser. Du har även erfarenhet av HR-relaterade arbetsuppgifter.
Som person är du noggrann, strukturerad och serviceinriktad och trivs i en roll där du får ta ansvar och arbeta brett inom både lön och HR.

Lön: 45 000–50 000 kr/mån – välkommen med din ansökan!