HR-chef till Krokoms kommun

I Krokoms kommun finns framtidstro, nyföretagandet ökar och vi ökar stadigt vår befolkning. I vår kommun ska alla kunna vara med och påverka. Närheten och tryggheten människor emellan skapar förutsättningar för mod, idéer och glädje. Här känner vi varandra, trivs tillsammans och har nära till allt som behövs i vardagen. Som bonus har vi både Östersunds stadsliv och fjällvärlden runt hörnet.

Krokoms vision är att ge plats för växtkraft – för företag, familjer och för våra 1500 medarbetare. Hos oss är det medarbetarna som spelar huvudrollen och utgångspunkten i vår vardag är våra värdeord. Vi är välkomnande, modiga, nära och pålitliga. Allt för att göra ett så bra jobb som möjligt för dem vi finns till för, de som bor, arbetar i eller besöker Krokoms kommun. Vill du vara med och göra Krokoms kommun till en ännu bättre arbetsgivare – vill du växa med oss?

Uppdraget
HR-avdelningen tillhör kommunledningsförvaltningen och som HR-chef är du direkt underställd kommundirektören och ingår i dennes ledningsgrupp. Du har en central funktion i kommunen och är den som företräder kommunen i arbetsgivarfrågor.

I din roll ingår personal-, budget- och verksamhetsansvar och tillsammans med dina tio medarbetare ska du utveckla kommunen som arbetsgivare, bidra till att kommunens övergripande mål och visioner nås, samt ge förvaltningsledningar och chefer strategiskt och operativt stöd inom både HR- och löneområdet.

Du arbetar nära såväl interna som externa samarbetspartners och att skapa förtroendefulla relationer är en del av vardagen. Du kommer att få möjlighet att arbeta med utmanade och stimulerande uppdrag för att göra Krokoms kommun till en ännu bättre arbetsgivare. Du får möjlighet att påverka, förverkliga kreativa idéer och ha roligt på jobbet. Vi gör plats för din växtkraft!

Vem är du?
Vi söker dig som har en akademisk examen med inriktning mot HR eller annan relevant utbildning eller erfarenhet som vi bedömer som likvärdig. Du har under flera år arbetat med strategiska HR-frågor och du brinner för att utveckla organisationer och människor. Har du arbetat i en politiskt styrd organisation är det bra, men det är inget krav. Det är en fördel om du har ledarerfarenhet, men det viktigaste för oss är ditt driv och dina ambitioner.

Du är prestigelös, engagerad, kommunikativ och förtroendeingivande. Du har en drivkraft för uppdraget och som ledare har du en förmåga att entusiasmera din omgivning och du stimuleras av att uppnå resultat tillsammans med andra. Du är modig, nyfiken, omvärldsorienterad och vill driva förändring. Du har helhetssyn och förmåga att omsätta idéer till verklighet tillsammans med dina medarbetare och kollegor.

Övrigt
Tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med säljare.