Vår rekryterare ska gå i pension, vi behöver någon som ersätter henne.

Om jobbet
Rekrytering av personal till vårt callcenter är huvudfokus, arbetet innebär allt från att utforma platsannonser till introduktion av nyanställda. Du initierar/deltar också i olika rekryteringsaktiviteter. Tjänsten innefattar även en del administrativa uppgifter som personalfrågor, schemahantering, statistik, arkivering m.m. Andra förekommande kontorssysslor ingår också i uppgifterna.

Din bakgrund
Vi vill att du har en akademisk utbildning som beteendevetare/PA. Du bör ha erfarenhet av rekrytering och personaladministration. Vi ser gärna att du har läst arbetsrätt/arbetat med arbetsrättsliga frågor då du kommer att ha en stödjande funktion i detta. Har du dessutom erfarenhet av branschen (kanske jobbat som telefonsäljare) så är det meriterande.
Tjänsten ställer krav på noggrannhet, struktur, och handlingskraft. Du är kommunikativ, flexibel och har förmågan att arbeta proaktivt och självständigt i en miljö med periodvis högt tempo. Eftersom en del av våra verktyg är uppbyggda av Excel så behöver du vara bra på det.

Det här får du
Stor frihet att lägga upp ditt arbete efter eget huvud så länge du prioriterar rätt och gör det du ska.
Ett jobb som innebär stort inflytande – du är både bollplank och spindeln i nätet.
Ett väl sammansvetsat team som har kul på jobbet.
Silentium ligger centralt i Västerås, i fräscha nyrenoverade lokaler.
En gedigen utbildning/inskolning.

Vi genomför urval och intervjuer löpande under tiden vi annonserar. Platsen skall tillsättas i maj men skicka in din ansökan så snart du kan.
Välkommen med din ansökan till [email protected].
Vi undanber oss erbjudande om rekryterings/annonseringshjälp i samband med denna annons.