Interim Förhandlingschef till myndighet Stockholm

Interim Förhandlingschef till stor myndighet.

Vi söker nu en erfaren och strategisk Interim Förhandlingschef som vill bidra med kvalificerad arbetsrättslig kompetens, leda komplexa förhandlingar och samtidigt forma framtidens arbetsgivarutveckling inom myndigheten.

Detta är ett spännande uppdrag för dig som har gedigen erfarenhet av förhandling, arbetsrätt och förändringsarbete i större organisationer, gärna inom offentlig sektor.

Om uppdraget

Som Interim Förhandlingschef ansvarar du för att leda och samordna myndighetens förhandlingsorganisation. Du skapar struktur, överblick och framförhållning i pågående och kommande förhandlingar samt säkerställer en effektiv och ändamålsenlig hantering av delegerade förhandlingsmandat.

Myndigheten befinner sig i en intensiv utvecklingsfas med flera parallella verksamhetsförändringar som påverkar organisation, arbetssätt och arbetsvillkor. En central del av uppdraget blir därför att prioritera, samordna och vid behov själv driva förhandlingar med arbetstagarorganisationerna.

Rollen innebär även att vara ett kvalificerat stöd till chefer, HR och myndighetsledning i arbetsrättsliga frågor samt i dialogen med de fackliga organisationerna.

Huvudsakliga arbetsuppgifter



Leda och samordna myndighetens förhandlingsverksamhet



Planera, prioritera och säkerställa framdrift i förhandlingar kopplade till verksamhetsförändringar



Hantera och utveckla arbetssätt kring delegerade förhandlingsmandat



Fungera som strategiskt och operativt stöd till chefer, HR och ledning i arbetsrättsliga frågor



Företräda arbetsgivaren i dialoger och förhandlingar med arbetstagarorganisationer



Genomföra en översyn av området arbetsgivarutveckling



Identifiera styrkor, utvecklingsområden och behov av förtydliganden inom roller, ansvar, organisation och arbetssätt



Ta fram rekommendationer till HR-direktören kring framtida inriktning för arbetsgivarutvecklingen



Bidra med underlag inför kommande rekrytering av permanent förhandlingschef

Vi söker dig som

För att lyckas i uppdraget ser vi att du har:



Flerårig erfarenhet av kvalificerat förhandlingsarbete och arbetsrätt



Dokumenterad erfarenhet av att leda komplexa förhandlingar i större organisationer



God förmåga att arbeta både strategiskt och operativt



Erfarenhet av förändringsledning och organisationsutveckling



Förmåga att skapa struktur, samsyn och framdrift i komplexa miljöer



Mycket god samarbets- och kommunikationsförmåga



Förmåga att självständigt ta ansvar och fatta välgrundade beslut

Erfarenhet från statlig verksamhet eller annan offentlig organisation är meriterande.

Omfattning och uppdragsperiod



Omfattning: cirka 60-80 procent av heltid



Uppdragslängd: cirka 6 månader



Start: enligt överenskommelse

Intresserad?

Är du en erfaren förhandlingschef som vill bidra med både operativt stöd och strategisk utveckling i en verksamhet med ett viktigt samhällsuppdrag? Då ser vi fram emot din ansökan.

Urval och intervjuer sker löpande, vilket innebär att uppdraget kan tillsättas innan sista ansökningsdag.

Välkommen!