Undersköterska 2 tjänster 100 %

Beskrivning

Solgården i Färila är ett vård och omsorgsboende med 43 platser. Just nu söker vi två engagerade undersköterska för tillsvidareanställning. Vi har två ledig dag / kväll tjänst på 100%.

Arbetsuppgifter

Som undersköterska hos oss på Solgården möter du boenden med kognitiva svårigheter, vilket gör vård med fokus på BPSD och affektivt bemötande till en central del av arbetet. Du arbetar med fast omvårdnadskontakt samt dokumentation i vårt journalsystem Treserva. I ditt dagliga arbete använder du TES som planeringsverktyg för att säkerställa rätt insatser och uppgifter för våra boende.

Du kommer att samarbeta nära med olika yrkesprofessioner och hantera delegerade uppgifter från sjuksköterska, arbetsterapeut och fysioterapeut.

Kvalifikationer

För den här tjänsten krävs det att du har gymnasieutbildning inom omvårdnadsprogrammet, hälso- och sjukvård eller motsvarande. Du ska även ha B-körkort samt ha ett varmt och respektfullt bemötande och god samarbetsförmåga.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Villkor

Tillträde sker enligt överenskommelse. Urval kan komma att ske löpande under annonseringstiden, så tveka inte att skicka in din ansökan redan idag!

I Ljusdals kommun tror vi att det finns ett liv för alla. Ljusdals kommun är belägen i den nordvästra delen av det vackra Hälsingland. De största orterna i kommunen är Ljusdal, Järvsö och Färila. Vi har nära till fritiden, till varandra och till en enkel vardag. Redan bosatta, hemvändare och många som tagit steget och flyttat till vår kommun vittnar om livskvalitet, mer tid att njuta och vara den du är. I Ljusdals kommun har 1700 medarbetare Sveriges viktigaste jobb när vi servar våra 19 000 invånare. Är du den som vill berika oss med dina kunskaper, ditt engagemang och din personlighet?

Beroende på tjänstens innehåll kan lämplighetsprövning, utdrag ur belastningsregistret och/eller misstankeregistret eller säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen krävas innan anställning. Syftet är att säkerställa att anställningen kan genomföras på ett tryggt och säkert sätt utifrån verksamhetens krav. Anställning kan endast ske om prövningar har godkänts.