Deltids spansklärare till Örbyskolan

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Lärare i spanska till ÅK 6 på Örbyskolan

Om jobbet

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Välkommen till oss

Örbyskolan är en plats där historia möter framtid.

Vår skola kännetecknas av en unik miljö med flera olika byggnader utspridda över en stor, aktiv skolgård, vilket skapar en trygg och familjär "liten skola i den stora skolan"-känsla.

Vår skola står just nu inför en spännande förändring då vi från och med läsåret 2026–2027 omorganiseras till en renodlad F–6-skola. Detta innebär en nystart för oss som låg- och mellanstadieskola med fokus på att bygga en fantastisk grund för våra yngre elever.

Vi erbjuder en stimulerande och trygg miljö där alla våra lärare jobbar aktivt för att utveckla sin undervisning genom kollegialt lärande.

Din roll

Söker du en deltidstjänst på 20 % där du får jobba med våra ÅK 6 elever och bygga deras baskunskaper på spanska? Vi söker en legitimerad spansklärare för att göra just detta!

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har lärarlegitimation med behörighet i spanska.

I den här rollen är det avgörande att du har en mycket god förmåga att skapa relationer till såväl elever, vårdnadshavare som kollegor. Eftersom tjänsten är på deltid behöver du vara väl organiserad, strukturerad och trygg i ditt ledarskap.

Övrigt

I Stockholms stad finns drygt 140 grundskolor och 30 gymnasieskolor med olika inriktningar. Som lärare i Stockholms stads skolor har du möjlighet att fortsätta din professionella utveckling och göra karriär. Du kan bland annat bli handledare, utvecklingslärare, förstelärare, lektor och forskare. [https://pedagog.stockholm/]

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning.

Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB).