Agil Coach transformation och förändringsledning

Vi söker nu en erfaren Agil Coach till ett uppdrag i Solna där du får en central roll i att utveckla och skala agila arbetssätt inom en större internationell organisation.

Rollen passar dig som tidigare har genomfört agila transformationer och som är lika trygg i att utveckla processer och arbetssätt som i att coacha individer, team och ledning i mindset och förändring.

Om uppdraget

Organisationen har påbörjat sin agila förflyttning och vill nu ta nästa steg. Det finns redan ett etablerat koncept för införande av agila arbetssätt, men detta behöver anpassas och vidareutvecklas utifrån organisationens specifika behov.

Du kommer initialt att arbeta nära ett team och därefter bidra till att skala det agila arbetssättet till en större del av organisationen.

Uppdraget är ungefär jämnt fördelat mellan organisationsnära agil coaching och coaching av Scrum Masters samt facilitering av workshops och förändringsaktiviteter.

Arbetsuppgifter

Cirka 50 % av uppdraget omfattar att:

Kartlägga organisationens nuläge, behov och agila mognad
Anpassa och implementera befintligt koncept för agila arbetssätt
Ta tillvara erfarenheter och arbetssätt från andra delar av organisationen
Coacha team i agila principer, arbetssätt och mindset
Utmana perspektiv genom coachande och klargörande frågor
Etablera strukturer och processer för prioritering
Coacha olika roller i organisationen
Stödja genomförandet av större gemensamma sprintaktiviteter
Fungera som strategiskt bollplank till ledningen
Stötta team och verksamhet i att formulera effektiva user stories

Resterande del av uppdraget omfattar bland annat att:

Coacha Scrum Masters tillsammans med andra Agile Coaches
Facilitera workshops
Leda retrospektiv och lessons learned-sessioner
Bidra i förändringsledning och organisationsutveckling
Stödja utvecklingen av agila arbetssätt i en internationell miljö

Kvalifikationer

Vi söker dig som har:

Gedigen erfarenhet som Agil Coach
Dokumenterad erfarenhet av att tidigare ha implementerat agila arbetssätt i organisationer
Stark kompetens inom både agila processer och förändring av mindset
God förståelse för projektledning och erfarenhet av att arbeta både som ledare och teammedlem
Erfarenhet av både agila och traditionella projekt- och arbetsformer
Erfarenhet av coaching av team, Scrum Masters och ledning
Erfarenhet av förändringsledning
Erfarenhet av facilitering av workshops, retrospektiv och lessons learned
Förmåga att arbeta med prioriteringsprocesser, user stories och agila roller
Mycket god kommunikativ förmåga
Mycket god svenska i tal och skrift
Mycket god engelska i tal och skrift

Personliga egenskaper

För att lyckas i rollen ser vi att du är proaktiv, initiativtagande och driven. Du är trygg i att arbeta med både struktur och människor och har förmåga att skapa förståelse och engagemang även i miljöer där det finns viss tveksamhet inför förändring.

Du är pedagogisk och lyhörd men samtidigt bekväm med att utmana befintliga arbetssätt och perspektiv. Du kan anpassa din coaching efter olika målgrupper och fungerar väl som rådgivare till både team och ledning.

Uppdragsinformation

Omfattning: 100 %
Plats: Solna, Stockholm
Arbetsform: Hybrid
Uppdraget genomförs i en internationell organisation

Om Soros Consulting

Soros Consulting arbetar med kvalificerad konsultförmedling inom IT, teknik och verksamhetsutveckling. Vi matchar erfarna specialister med uppdrag där deras kompetens skapar tydliga resultat. Vårt fokus är kvalitet, långsiktighet och att skapa goda förutsättningar både för konsulter och uppdragsgivare genom tydlighet, professionalism och hållbara relationer.

Tveka inte på att skicka in din ansökan redan idag!